L’Administration Police Service (APS) a décidé de mettre en garde les Kenyans contre un dépliant de recrutement frauduleux circulant sur les réseaux sociaux, le qualifiant de faux et exhortant le public à l’ignorer complètement.

L’APS a lancé l’alerte le samedi 8 août, partageant une image du dépliant sur son compte officiel X avec un tampon rouge « FAUX » superposé.

L’avis avait été présenté comme un appel officiel au recrutement dans le service sous la bannière du recrutement de la police de l’administration de la région de l’Ouest, citant le lycée pour garçons Chavakali dans le comté de Vihiga comme lieu et nommant l’inspecteur général adjoint Gilbert Masengeli comme responsable parrain.

L’APS désavoue l’affiche de recrutement

Le service a déclaré que le dépliant ne portait aucune autorisation d’aucune chaîne officielle et a demandé au public de rechercher des informations uniquement auprès de sources vérifiées.

« L’affiche de recrutement qui circule en ligne est FAUX et doit être ignorée. Il est conseillé aux membres du public de se fier uniquement aux canaux de communication officiels de la Police administrative et de la Police nationale pour obtenir des informations authentiques sur le recrutement », a déclaré l’APS dans son communiqué.

L’alerte intervient alors que des offres d’emploi frauduleuses exploitant l’identité d’institutions gouvernementales et d’organisations réputées continuent de cibler les Kenyans, en particulier ceux qui recherchent activement un emploi.

La Croix-Rouge du Kenya également ciblée

L’alerte APS n’est pas un cas isolé. La Croix-Rouge du Kenya a récemment publié un avis public similaire après qu’une fausse offre d’emploi portant son nom et sa marque se soit répandue sur les plateformes de médias sociaux à partir du 31 juillet 2026.

Le dépliant frauduleux énumérait de nombreux postes, notamment des superviseurs, des administrateurs, des secouristes, des motocyclistes, des nettoyeurs, des gardes, des réceptionnistes, des bénévoles rémunérés, des magasiniers, des chefs, des maçons et des peintres. Il a dirigé les candidats intéressés vers un lien Google Docs étiqueté comme un portail de candidature à l’emploi de la Croix-Rouge du Kenya, une plateforme que l’organisation n’utilise pas pour le recrutement officiel.

La Croix-Rouge du Kenya a confirmé que l’avis n’était pas autorisé après qu’un membre du public l’a signalé en ligne. L’organisation a précisé que tous les véritables postes vacants sont annoncés exclusivement via sa (page officielle des carrières) (http://redcross.or.ke/careers) et a exhorté toute personne ayant rencontré la fausse annonce à la signaler plutôt que de s’y intéresser ou de soumettre des informations personnelles.

Les fraudeurs utilisent fréquemment les liens Google Docs dans le cadre d’opérations de phishing conçues pour collecter des données personnelles auprès de demandeurs d’emploi qui ne sont peut-être pas conscients du risque.

Il est conseillé aux Kenyans de vérifier tout avis de recrutement directement auprès de l’institution nommée avant de partager des informations personnelles ou d’effectuer des paiements en rapport avec un poste annoncé.

Le TSC signale un faux recrutement

Dans d’autres nouvelles, Togolais.info a également souligné les faits concernant le récent avertissement émis par la Commission des services des enseignants (TSC) concernant un faux avis de recrutement pour 24 000 postes vacants d’enseignants du premier cycle.

L’alerte de la commission constitue un rappel crucial aux demandeurs d’emploi de s’en remettre uniquement aux canaux officiels pour éviter d’être victimes de fraude.

Dans un paysage où les futurs enseignants recherchent désespérément des opportunités, la diffusion rapide d’informations trompeuses peut conduire à des chagrins et à des occasions manquées. Alors que les cas d’escroqueries au recrutement se multiplient, il est primordial que les candidats vérifient soigneusement les annonces et protègent leurs informations personnelles.