KDF lance un programme de prêt hypothécaire pour améliorer l’accession à la propriété du personnel militaire

Maria

KDF lance un programme de prêt hypothécaire pour améliorer l'accession à la propriété du personnel militaire

L’armée kényane a fait un pas en avant vers l’amélioration du bien-être financier de son personnel en lançant un programme de sensibilisation sur le programme d’hypothèques de la KDF à la garnison de Kahawa.

Le commandant de l’armée kényane, le lieutenant-général David Ketter, a dirigé la séance d’information, au cours de laquelle les militaires ont été informés des conditions d’éligibilité, des options de financement, des procédures de demande et des conditions de remboursement du prêt hypothécaire.

Qu’est-ce que le programme hypothécaire KDF ?

Le programme a été créé à la suite de la signature d’un protocole d’accord entre les forces de défense du Kenya, le Civil Servants Housing Scheme Fund, l’Affordable Housing Board et la KCB Bank.

L’accord crée un cadre permettant au personnel éligible de KDF d’accéder à un financement hypothécaire abordable.

Des représentants des quatre institutions partenaires ont participé au programme de sensibilisation, répondant aux questions du personnel et offrant des conseils pratiques sur la manière d’accéder à l’établissement.

Ketter exhorte le personnel à planifier l’accession à la propriété

Le lieutenant-général Ketter a encouragé les militaires à considérer l’accession à la propriété comme un élément essentiel de leur planification financière à long terme.

Il a déclaré que l’accès à un logement stable et abordable joue un rôle important dans l’amélioration de la stabilité familiale, du moral du personnel et du bien-être général.

Le programme fait partie d’efforts plus vastes et continus visant à doter le personnel des connaissances financières nécessaires pour prendre des décisions judicieuses, en particulier lorsqu’il planifie sa vie au-delà du service actif.

L’armée kényane a formulé cette initiative autour de l’idée qu’un militaire en sécurité financière est mieux placé pour rester motivé, résilient et prêt à accomplir sa mission, plaçant ainsi le bien-être du personnel au centre du développement de la force.