Note de l’éditeur: les vues dans l’article ne reflètent pas nécessairement les vues de Togolais.info

Par Shimels Hussien (PhD)

Le mouvement récent des professionnels de la santé éthiopiens plaidant pour un meilleur salaire et un meilleur traitement du régime d’Abiy Ahmed est non seulement erroné mais non éclairé. Leurs frustrations concernant les mauvais salaires, les établissements de santé en ruine et les conditions de travail insupportables sont valides. Qu’est-ce qui pourrait être plus déchirant que de voir des médecins – ceux qui offrent gratuitement leurs mains et leur expertise de guérison – étant violemment battus par les personnes mêmes qu’ils sacrifient pour servir? Cependant, leur approche ne parvient pas à aborder la pourriture systémique qui se trouve au cœur du régime au pouvoir. Cet éditorial cherche à déballer pourquoi ce mouvement est mal pensé et propose des alternatives plus audacieuses et plus efficaces que les professionnels de la santé doivent adopter s’ils veulent sécuriser leur dignité et leur avenir. Mon point de vue est que l’Éthiopie est effectivement détachée de ses professionnels à un point de non-retour, et la solution est la sécession du pays. La sécession est bonne pour les professionnels (d’avoir une vie décente) et le régime (car cela s’est avéré anti-professionnel).

Pourquoi le mouvement est erroné:

1. Rien de bien ne peut provenir d’un système politique brisé: On ne peut pas s’attendre à des progrès significatifs dans une nation comme l’Éthiopie régie par un système politique raté. Les lauréats économiques du Nobel 2024 (Daron Acemoglu, Simon Johnson et James Robinson) ont démontré de manière concluante que la mauvaise politique est la cause profonde de la pauvreté et de l’échec national, et l’Éthiopie ne fait pas exception. Jusqu’à ce que le cadre politique soit corrigé, aucun secteur – la santé inclus – ne peut plus prospérer. Les professionnels de la santé doivent se rendre compte que leurs demandes pour un meilleur environnement de travail sont futiles dans un système délibérément conçu pour les échouer. La première étape vers toute réforme significative est la transformation politique.

2. Le régime d’Abiy Ahmed repose sur le désespoir économique: Les professionnels n’ont pas réussi à saisir les principes de base du régime d’Abiy Ahmed. Parmi ses six objectifs stratégiques, il y a la création délibérée d’un désespoir économique généralisé. En appauvrant la majorité, en particulier la classe instruite et professionnelle, le régime assure une population impuissante et sans pouvoir qui est plus facile à contrôler. Cibler les professionnels avec la pauvreté n’est pas un sous-produit de la mauvaise gestion – c’est une politique délibérée. Demander au régime un meilleur traitement est absurde car il est l’architecte de leur misère. Ironiquement, leurs demandes ne font que valider que les politiques oppressives du régime fonctionnent.

3. Ne pas apprendre le modus operandi du régime: Le mouvement reflète un échec à apprendre des antécédents du régime au cours des sept dernières années. L’administration d’Abiy Ahmed opère sur des principes orwelliens: la pauvreté est la prospérité, la guerre est la paix, l’ignorance est la force et la liberté est l’esclavage. Les politiques ne sont pas accidentelles – ce sont des efforts délibérés pour démanteler la classe moyenne éduquée de l’Éthiopie et la remplacer par une population appauvrie, ignorante et dépendante. Les professionnels de la santé doivent cesser d’attendre des réformes d’un régime qui prospère sur leur suppression.

4. Le problème est plus grand que les soins de santé: La question des bas salaires n’est pas exclusive aux soins de santé. Les enseignants, les ingénieurs, les politiques, les universitaires, etc. sont confrontés à des conditions tout aussi dégradantes. L’état de l’enseignant est encore pire, endurant un salaire insultant inférieur tout en travaillant dans des écoles mal équipées. Isolisant le secteur des soins de santé, bien que compréhensible, risque de fragmenter les professionnels au lieu de les unir contre leur oppresseur commun. La dure réalité est que le régime d’Abiy Ahmed a rendu la vie professionnelle insupportable en Éthiopie, les travailleurs de la santé n’étant que l’une de ses nombreuses cibles délibérées.

5. Les priorités d’Abiy Ahmed sont ailleurs: Abiy Ahmed ne se soucie pas des soins de santé. Ses priorités se trouvent dans les projets de vanité: hôtels de luxe, palais et stations. Alors que les Éthiopiens ordinaires souffrent dans les hôpitaux délabrés, Abiy et son cercle intérieur ont un accès aux installations médicales de classe mondiale à l’étranger. Observez les centres médicaux à Sharjah ou à Dubaï, et vous trouverez de nombreux représentants du gouvernement éthiopien, cadres, propagandistes et leurs cliques à la recherche d’un traitement, souvent pour des maux mineurs gérables dans le pays. Cette dure réalité souligne le manque total du régime d’intérêt pour l’amélioration du système de santé de l’Éthiopie, un secteur qui ne répond clairement pas à leurs besoins.

6. Les incréments de salaire auraient un sens: Même si le régime devait accorder une augmentation de salaire, cela serait insignifiant face au coût de la vie en flèche de l’Éthiopie. Actuellement, les médecins gagnent un maigre 100 $ par mois, tandis que les infirmières ne gagnent que 50 $. Même une augmentation de 100% – ce qui est peu probable – laisserait encore des professionnels dans une pauvreté abjecte. Les politiques économiques de l’Éthiopie ont détaché des professionnels de tout espoir de vivre avec dignité. Une demande d’incrément de salaire dans ce contexte n’est pas seulement peu pratique – elle n’a pas de sens.

La voie à suivre:

1. Sécession de l’Éthiopie (((መፍትሄው ኢትዮጵያ ከምትባል አባካኝ አገር መገንጠል): La constitution de l’Éthiopie permet la sécession de groupes ethniques – pourquoi les professionnels de la santé ne devraient-ils pas appliquer le même principe? Les professionnels doivent sérieusement considérer la «sécession professionnelle» en quittant l’Éthiopie pour les pays qui apprécient leur expertise. Ce n’est pas un acte de trahison mais une de survie. En apportant leurs compétences aux nations qui apprécient leurs contributions, les professionnels de la santé peuvent obtenir de meilleures opportunités, protéger leurs familles et préserver leur dignité. Qu’est-ce qui pourrait être plus déchirant que de voir des médecins – ceux qui offrent gratuitement leurs mains et leur expertise de guérison – étant violemment battus par les personnes mêmes qu’ils sacrifient pour servir? Jusqu’à ce que l’Éthiopie commence à valoriser les professionnels, partir est l’option la meilleure et la plus fiable viable.

2. Repenser l’évaluation du service: Jusqu’à ce que ce soit un poste dans un autre pays, les agents de santé doivent cesser de sous-évaluer leurs services. Ils devraient augmenter les frais de service pour refléter la véritable valeur de leur expertise. Ils doivent abandonner les services gratuits. Dans une société où personne ne propose un logement gratuit, de la nourriture ou des transports, les professionnels de la santé doivent cesser de fournir des services gratuits, même à des amis et aux parents. Charge pour chaque service, peu importe la taille. Cela obligera le public à reconnaître la valeur de son expertise et de décourager l’exploitation. Les notions romancées mais vides de service gratuit en tant que «honneur» doivent être abandonnées.

3. Ignorez la propagande de l’éclairage à gaz du régime: Méfiez-vous de la propagande insidieuse du régime, qui tente de masquer une négligence totale avec des phrases nobles: «Servir est un honneur», «vous avez une obligation professionnelle», «vous servez votre mère / pays père.» Ce ne sont pas de véritables appels au service; Ce sont des tactiques manipulatrices, des éclairages au gaz purs destinés à désarmer vos demandes légitimes. Ne pas y internaliser ce récit toxique. Aucun professionnel ne devrait être enchaîné par des appels au devoir dans un pays qui retient un salaire équitable et réduit leur service essentiel à quelque chose d’indosition du travail forcé.

L’auteur de l’op-ed est un écrivain, Ass. Prof de la santé publique, chercheur et consultant, basé à Addis-Abeba. Il peut être joint à: Courriel: shimelsh@gmail.com

Note de l’éditeur: les vues dans l’article ne reflètent pas nécessairement les vues de Togolais.info

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