Mme Adwoa Afriyie Wiafe, directrice des services d’entreprise et de la durabilité, MTN Ghana, déclare que la société a atteint son objectif de former 3 000 personnes aux compétences financières et entrepreneuriales.

Elle a déclaré que grâce au programme MTN « 21 Days of Y’ello Care » de cette année, la société avait atteint 3000 personnes vulnérables, y compris des jeunes, des femmes et des personnes handicapées à travers le pays, avec diverses compétences pour leur permettre d’être autonomes.

Mme Wiafe l’a dit lors de la cérémonie de clôture du programme « 21 Days of Y’ello Care » de cette année à Accra.

Elle a déclaré que le programme était une activité de bénévolat du personnel visant à autonomiser les jeunes, en particulier les femmes et les personnes handicapées, avec des compétences numériques ainsi qu’une relation client.

Elle a déclaré que le programme, qui a débuté le 1er juin et s’est terminé le 21 juin, était sur le thème : « Donner aux entrepreneurs les moyens de débloquer la croissance et la création d’emplois pour les communautés ».

Mme Wiafe a déclaré que les bénéficiaires du programme de cette année avaient reçu une formation sur les compétences financières, entrepreneuriales, numériques et de service à la clientèle.

« Nous avons entrepris de former les jeunes, les femmes, les personnes handicapées aux compétences numériques, au service à la clientèle et aux compétences financières et je pense qu’après avoir parlé à certains des bénéficiaires, ils en sont ravis car ils en ont beaucoup profité. »

Elle a noté que la plupart d’entre eux avaient maintenant été exposés à Internet ainsi qu’aux médias sociaux et espérait qu’ils en tireraient parti pour développer leur entreprise ou faire passer leur entreprise au niveau supérieur.

Mme Wiafe a assuré que MTN Ghana suivrait pour voir comment ils utilisaient les connaissances qu’ils avaient acquises pour se développer et développer leurs entreprises.

Elle a ajouté qu’après le programme, MTN Ghana lancerait un programme de soutien aux entreprises, qui aiderait à aider les entreprises locales à se développer, et se déroulerait sur une période de cinq ans.

« Grâce au programme de soutien aux entreprises, nous travaillerons avec des centaines d’entrepreneurs locaux et de base et les aiderons à développer leurs produits et à les commercialiser », a-t-elle ajouté.

MTN Ghana, à la fin des 21 jours du programme Y’ello care de cette année, a organisé un Y’ello care bazar pour les petites entreprises et les artisans afin de présenter au public les produits finis des compétences acquises.

Le programme de soins MTN Y’ello est un événement annuel visant à garantir des niveaux de participation élevés du personnel de MTN à des projets sociaux à fort impact pour élever et responsabiliser les communautés locales dans lesquelles la société opère.

L’objectif est d’inspirer les MTNers à répondre à l’appel à améliorer les compétences des communautés locales afin de stimuler l’activité économique et la participation en se concentrant sur la formation aux compétences numériques et la création d’emplois numériques.

Ceci est lié à la priorité stratégique de MTN consistant à développer des compétences numériques pour des emplois numériques alignés sur la stratégie Ambition 2025 de l’entreprise.