Les travailleurs de ZESA Enterprises (ZENT) ont accusé le directeur général, l’ingénieur Godfrey Mugaviri, de mauvaises compétences en gestion, d’intimidation, d’abus de pouvoir et de mépris évident de la structure de l’organisation dans des documents divulgués par NewZimbabwe.com.

Les documents, envoyés entre autres au ministère de l’Énergie et au Fonds d’investissement Mutapa, accusent Mugaviri d’être allé jusqu’à scander des slogans du parti Zanu PF pendant qu’il était au travail et de se démasquer afin d’intimider ses subordonnés.

Ils ont exigé des mesures.

« Les travailleurs de ZENT ont noté avec une profonde inquiétude que ZENT a été réduite à une activité de confiserie en raison d’un style de gestion très toxique », peut-on lire dans une partie de leur pétition.

« Les structures de l’organigramme de l’entreprise sont devenues dysfonctionnelles et ZENT est désormais un one man band par le directeur général.

« Les travailleurs craignent que si cela continue, cela rendra l’entreprise non viable et affectera les moyens de subsistance d’un grand nombre de personnes.

« Toutes les prises de décision sont désormais centrées sur un seul homme, MD Acting, et tout est désormais renvoyé à son bureau pour qu’il prenne la décision, même s’il est en déplacement ou à l’étranger pour affaires.

« Tous les managers ont été licenciés systématiquement et de manière constructive. Cela a provoqué une instabilité parmi les travailleurs car aucune décision n’est prise par leurs supérieurs hiérarchiques et leurs supérieurs.

« Le directeur général n’a aucune compétence en matière de gestion du personnel, crie-t-il aux managers et à tout le monde en réprimandant et en menaçant de licencier les employés des ateliers, y compris les nettoyeurs. »

Les travailleurs affirment que Mugaviri a l’habitude de scander des slogans du parti lorsqu’il est au travail, ce qui les intimide davantage.

Ajout de la pétition : « Le MD a transformé l’atelier en un terrain de rassemblement politique alors qu’il est censé être un atelier professionnel en scandant des slogans du parti et en semant la peur parmi les travailleurs de l’atelier et en laissant tomber les noms des principaux partis et en se vantant de sa proximité avec de grands noms.

« Les travailleurs l’interprètent désormais comme un syndrome » d’intouchable et de toute façon, on ne peut pas me dénoncer.

La conduite de Mugaviri a également amené des travailleurs à révéler qu’il étiquetait faussement des produits fabriqués en Chine comme ayant été fabriqués par ZENT dans un cas évident de fraude d’entreprise.

Les documents en question ont également été envoyés au Bureau du Président et du Cabinet (OPC), à la Commission anti-corruption du Zimbabwe (ZACC) et à l’Unité de gouvernance d’entreprise.