Par Alois Vinga

LE Congrès des syndicats du Zimbabwe (ZCTU) a adressé une pétition au Bureau du Président et au Cabinet pour qu’ils cessent de s’immiscer dans les questions salariales impliquant les travailleurs de la Banque d’épargne du peuple (POSB).

L’organisation syndicale affirme que la POSB a contacté le Bureau du Président et du Cabinet (OPC) pour obtenir un soulagement afin d’éviter le paiement de 50% des salaires en dollars américains convenus dans l’entreprise bancaire NEC.

Le syndicat a allégué qu’en réponse à une directive adressée au secrétaire permanent aux finances et au développement économique, George Guvamatanga, par le chef de l’unité de gouvernance d’entreprise de l’OPC, Allen Choruma a refusé d’autoriser la POSB à payer 50 % des salaires en dollars américains. mais 40 % selon la directive gouvernementale de la circulaire CGU 4/2023.

Le secrétaire général du ZCTU, Japhet Moyo, a fait valoir que même si la déclaration de l’OPC à Guvamatanga peut être exacte en termes d’entités de service public, elle constitue une violation flagrante des droits consacrés dans les instruments internationaux auxquels le Zimbabwe est partie et qu’il a ratifié.

«POSB fait partie du NEC pour l’entreprise bancaire et ses travailleurs ont le droit de bénéficier des conventions collectives signées et approuvées par le ministre en termes d’accords NEC.

« Le Zimbabwe a ratifié la Convention 98 de l’OIT sur le droit d’organisation et de négociation collective et a donc l’obligation d’adopter des lois qui s’alignent sur la Convention 98 qui a été ratifiée », a-t-il déclaré.

Il a exhorté les autorités à noter que l’interdiction énoncée dans la circulaire CGU 4/2023, telle que citée dans la correspondance du gouvernement à Guvamatanga, constitue une violation flagrante du droit des travailleurs des POSB à la liberté d’association au sens de la Convention 87 de l’OIT que le Zimbabwe a également ratifiée.

Moyo a déclaré que les deux conventions de l’OIT, C098 et C087, sont toutes deux des conventions fondamentales de l’OIT qui sont juridiquement contraignantes et que les États membres sont donc obligés de les appliquer, qu’ils soient ratifiés ou non.

Le dirigeant syndical a souligné que le NEC de l’entreprise bancaire est une personne morale inscrite dans le chapitre 28.01 de la loi sur le travail et qu’en étant partie à ce NEC, la POSB est liée par les dispositions de la loi sur le travail.

« Le ZCTU estime que le gouvernement ne devrait pas élaborer de politiques ou de lois qui limitent les entreprises à payer autant qu’elles sont en mesure de le faire. Si les entreprises sont en mesure de payer 100 % des dollars, elles devraient être autorisées à le faire.

« La directive de ce gouvernement est une attaque contre la négociation collective dans son ensemble et cela ne devrait être autorisé dans aucun secteur, qu’il s’agisse des entités étatiques ou du secteur privé », a ajouté Moyo.