Par Abdirezak Sahane

L’Afrique est confrontée à une myriade de défis résultant de décennies d’échecs de leadership. De la gouvernance improductive à la corruption endémique en passant par les abus de pouvoir et les discours politiques dépassés, ces problèmes ont profondément affecté les progrès du continent. Les conséquences de ces échecs sont évidentes : pauvreté généralisée, sous-développement et désillusion persistante de la jeune génération.

Pour relever ces défis et assurer l’avenir de l’Afrique, le continent doit s’ouvrir à une nouvelle ère de leadership dirigé par sa jeunesse.

Les causes profondes des échecs du leadership

L’un des problèmes les plus urgents auxquels est confrontée l’Afrique est la tendance des dirigeants à donner la priorité aux intérêts personnels plutôt qu’au bien-être national. Cette mentalité égoïste crée une culture de privilèges, de divisions et de haine, dans laquelle les dirigeants se concentrent davantage sur le maintien de leur richesse et de leur pouvoir que sur l’amélioration de la vie de leurs citoyens.

La situation est encore aggravée par la corruption systémique, le tribalisme, les conflits ethniques et l’incapacité à tirer parti des abondantes ressources de l’Afrique pour le développement. Ces facteurs sapent les efforts visant à bâtir des sociétés inclusives et prospères.

Dans de nombreux pays, le manque de gouvernance démocratique et de responsabilité perpétue ce cycle. Le leadership monopolisé par des groupes sélectionnés étouffe l’innovation, réprime la dissidence et exacerbe la stagnation économique. Cet environnement politique profondément ancré laisse les citoyens frustrés et désespérés.

Le besoin urgent de changement

Il est clair que l’Afrique ne peut pas continuer sur sa trajectoire actuelle. Cet état de leadership non durable menace la croissance et la stabilité à long terme du continent. Les dirigeants doivent examiner attentivement leurs actions et réformer la gouvernance pour donner la priorité à l’inclusivité, à la transparence et à la responsabilité.

Pour résoudre ces problèmes, il faut dépasser les idéologies politiques dépassées qui maintiennent l’Afrique à la traîne. En adoptant de nouvelles idées et en favorisant une culture de collaboration, les dirigeants peuvent se libérer des cycles de stagnation et ouvrir la voie à des progrès significatifs.

Les jeunes comme catalyseurs de transformation

En tant que personne ayant eu le privilège de servir en tant que représentant du gouvernement et homme politique, j’ai pu constater par moi-même le pouvoir de l’unité et de l’action collective pour provoquer un changement positif. J’ai également été témoin des conséquences de l’inaction et de la complaisance, et je suis ici pour réaffirmer que sans engagement et sans sacrifice, rien ne changera.

Il est facile de s’habituer au statu quo, de se contenter de l’état actuel des choses et de résister au changement. Mais la vérité est que si nous ne sommes pas disposés à opérer les changements nécessaires, si nous ne sommes pas prêts à nous rassembler et à travailler vers un objectif commun, nous continuerons à être coincés dans le même cycle de stagnation et de médiocrité.

Je m’adresse en particulier à ceux d’entre vous qui ont entre 20 et 35 ans, futurs dirigeants et décideurs de notre société. Si vous n’agissez pas maintenant pour vous unir et faire la différence, si vous n’agissez pas et n’assumez pas la responsabilité de façonner l’avenir, alors vous et vos enfants serez condamnés à une vie de luttes et d’épreuves perpétuelles.

Mais il n’est pas nécessaire qu’il en soit ainsi. Vous avez le pouvoir de faire la différence, de créer un avenir meilleur pour vous-mêmes et pour les générations à venir. Cela commence par une décision, un engagement à innover de nouvelles idées et pensées, à planifier et mettre en œuvre le changement en commençant par votre village local, puis en passant à votre Woreda, votre zone, votre région et finalement la nation dans son ensemble.

Oui, ce sera un combat. Oui, il y aura des obstacles et des défis en cours de route. Mais je suis convaincu qu’avec détermination et persévérance, vous réussirez à atteindre vos objectifs et à avoir un impact durable sur la société.

Je vous invite donc à agir aujourd’hui. N’attendez pas que quelqu’un d’autre vienne sauver la situation. Soyez le changement que vous souhaitez voir dans le monde.

Un appel à l’action : le moment est venu

À la jeunesse africaine : la responsabilité de façonner l’avenir est entre vos mains. Vous devez agir maintenant pour vous unir, innover et diriger. N’attendez pas que les autres initient le changement : soyez les pionniers de la transformation.

Le voyage ne sera pas facile et les défis seront de taille. Cependant, avec détermination, persévérance et collaboration, vous pouvez surmonter ces obstacles et créer un avenir défini par la justice, la prospérité et les opportunités.

Ensemble, nous pouvons construire un avenir meilleur

Les défis de l’Afrique sont redoutables, mais ils ne sont pas insurmontables. Le temps est venu pour une nouvelle génération de dirigeants d’intervenir et de réécrire l’histoire du continent.

Libérons-nous des cycles du désespoir et de la médiocrité. En nous unissant et en nous concentrant sur le bien commun, nous pouvons parvenir à un changement durable. Ensemble, nous pouvons créer un avenir meilleur pour nous-mêmes, nos communautés et les générations à venir.

Le pouvoir de transformer l’Afrique réside en nous. Relevons le défi et conduisons le continent vers une ère de prospérité, de justice et d’espoir. Le moment est venu d’agir.

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