L'Association des avocats musulmans et le Nubian Rights Forum ont subi un coup dur après le rejet d'une affaire dans laquelle ils contestaient les nominations au Cabinet du gouverneur Johnstone Sakaja pour discrimination.

Des avocats musulmans s'en prennent à Johnson Sakaja

Les groupes ont accusé Sakaja d'avoir exclu les membres de la religion islamique et de la communauté nubienne de ses 18 candidats aux postes exécutifs du comté.

Le juge du Tribunal de l'emploi et des relations de travail, Byram Ongaya, a refusé de déclarer les nominations par Sakaja des membres et conseillers du Comité exécutif du comté (CEC) comme discriminatoires, donc inconstitutionnelles.

Dans la pétition des deux groupes de pression, ils ont fait valoir que la nomination de Sakaja ne reflétait pas la diversité culturelle et communautaire du comté de Nairobi.

Ils l'ont accusé d'avoir omis de son cabinet les musulmans, les Nubiens, les Somaliens, les Boranas et les hindous, malgré leur contribution massive aux activités économiques du pays.

Nominations dans le comté de Nairobi

Le juge a statué que la requête des deux groupes n'était pas authentique dans la poursuite de l'intérêt public.

« Le résultat des conclusions est que les requérants n'ont pas réussi à établir leurs demandes et que la requête est susceptible d'être rejetée. Il s'agissait d'un véritable litige d'intérêt public sans ordonnance sur les dépens. En conclusion, la requête est rejetée par la présente sans ordonnance. sur les coûts », a statué Ongaya.

Sakaja, qui a procédé aux nominations le 26 octobre 2022, par l'intermédiaire de son avocat Duncan Okatch, a déclaré au tribunal que le gouverneur était libre de nommer n'importe qui à condition qu'il satisfasse aux exigences du chapitre 6 de la constitution.

Okatch a fait valoir qu'il serait impossible d'inclure toutes les personnes des 47 communautés du Kenya et de toutes les confessions religieuses.

Tribus et religions kenyanes

« Il n'y avait que 18 candidats aux postes mentionnés, et il serait humainement impossible d'inclure l'ensemble des 47 tribus et religions du Kenya. L'inclusion au sein du gouvernement du comté ne peut pas être basée sur la CEC qui ne dispose que de 10 postes, et sur le secrétaire du comté, qui dispose de huit emplacements », a soutenu Okatch.

Le juge a ajouté que les requérants n'avaient pas fourni de preuves fondées sur des données démontrant que les minorités ethniques n'étaient pas incluses dans les nominations.

« L'argument des pétitionnaires semble être que les minorités ethniques et religieuses qu'ils cherchent à défendre en leur faveur et en leur faveur ont fait partie des deux gouvernements successifs précédents. Cependant, sans preuves matérielles, il n'existe aucun cas établi selon lequel les minorités ont été omises. .

« Les preuves des pétitionnaires montrent, en fait, que les prétendues minorités ont été incluses dans les gouvernements précédents, et en l'absence de données fiables et de preuves matérielles, il est difficile de critiquer les nominations, faute de comparateur permettant de déterminer si les règles constitutionnelles et les seuils légaux ont été sapés », a observé le juge.

Les personnes nommées par Sakaja au CEC comprennent Charles Kerich (Finances et planification économique), Michael Gumo (Innovation et économie numérique), Brian Mulama (Talents, compétences, développement et soins), Patrick Mbogo (Mobilité et travaux), Stephen Mwangi (Bâtiments et urbanisme). ), et Ibrahim Auma (Administration et Personnel).

Les autres sont Rosemary Kariuki (Hustlers and Business Opportunities), Maureen Njeri (Green Nairobi), Anastacia Mutethia (Santé, bien-être et nutrition) et Susan Silantoi (Inclusivité, participation publique et service client).