L’Alliance pour les femmes dans les médias en Afrique (AWMA), en partenariat avec MTN Ghana, a organisé une conférence pour marquer la Journée internationale de la femme, appelant à des systèmes de soutien plus solides pour autonomiser les femmes dans l’espace médiatique.
L’événement, intitulé « Autonomiser les femmes dans les médias pour briser les barrières, renforcer la résilience et façonner les récits », a réuni des professionnels des médias, des leaders de l’industrie et des parties prenantes pour discuter des défis auxquels sont confrontées les femmes et de la manière de les surmonter.
La Journée internationale de la femme est célébrée à l’échelle mondiale pour célébrer les réalisations sociales, économiques, culturelles et politiques des femmes, tout en servant également d’appel à accélérer l’égalité des sexes.
En ouvrant l’événement, la responsable de l’AWMA, Mercy Catherine Adjabeng, a souligné l’importance de célébrer les femmes au-delà d’une seule journée.
« Il est intéressant de noter que tout le mois de mars est un mois pour les femmes. Et la Journée internationale de la femme est un jour, mais nous devrions en profiter pour célébrer les femmes à chaque occasion », a-t-elle déclaré.
Elle a exprimé son enthousiasme pour la conférence et a salué la contribution des femmes à l’initiative, en particulier le soutien de MTN Ghana.
« Les femmes sont vraiment rock, et cet événement témoigne de ce que les femmes peuvent faire », a-t-elle déclaré, ajoutant que l’implication des femmes dans la prise de décision conduit à des résultats plus inclusifs.
S’exprimant également lors de l’événement, Georgina Asare Fiagbenu, directrice générale par intérim pour la durabilité et la valeur partagée chez MTN Ghana, a souligné la nécessité d’efforts délibérés pour accroître la participation des femmes dans les médias.
Elle a rappelé les engagements antérieurs visant à soutenir les femmes dans l’industrie et a déclaré qu’il fallait faire davantage.
« J’avais très envie de nous amener à faire beaucoup plus de développement dans les médias parce que j’avais observé dans nos interactions… que la représentation des femmes est faible », a-t-elle déclaré.
Selon elle, malgré l’engagement étendu de MTN auprès des organisations médiatiques dans toutes les régions du Ghana, les femmes représentent moins de 10 pour cent des participants dans certaines régions.
« Nous avons environ 100 personnes sur la plateforme qui nous soutiennent, et je ne peux même pas compter jusqu’à 15 femmes… peut-être juste une dizaine », a-t-elle révélé.
Mme Fiagbenu a déclaré que l’autonomisation des femmes dans les médias va au-delà des rôles à l’antenne.
« Donner plus de pouvoir aux femmes dans les médias ne consiste pas seulement à faire des médias de première ligne comme les gens le supposent habituellement… dans toutes les discussions critiques, nous pensons que les femmes doivent être présentes », a-t-elle déclaré.
Elle a également souligné des initiatives telles que des bourses et des programmes de compétences numériques qui donnent la priorité aux femmes, et a appelé à davantage de soutien pour aider les femmes à posséder et à gérer des plateformes de médias numériques.
« Tout le monde blogue et installe la télévision en ligne. Les hommes obtiennent les chiffres et les opinions, et je pense que les femmes peuvent faire beaucoup dans ce domaine », a-t-elle ajouté.
Dans son discours d’ouverture, le professeur Audrey Gadzekpo a placé le débat dans un contexte mondial et national, soulignant les inégalités persistantes malgré les progrès.
Elle a noté qu’à l’échelle mondiale, les femmes ne détiennent que 64 pour cent des droits légaux dont jouissent les hommes, tandis que le Ghana en détient 75 pour cent.
« Nous avons obtenu un score supérieur à la moyenne mondiale, mais notre score indique que des écarts subsistent… et nous devons travailler pour y parvenir », a-t-elle déclaré.
Le professeur Gadzekpo a également souligné la prévalence de la violence sexiste au Ghana, citant des études qui montrent qu’« environ 28 pour cent à plus de 41 pour cent des femmes ont été victimes de violence conjugale ».
Rapprochant le débat de l’industrie des médias, elle a déclaré que les femmes restent sous-représentées dans les postes de direction et de prise de décision.
Elle a fait référence aux résultats d’études antérieures, qui montraient que « très peu de femmes occupaient des postes de direction ou de prise de décision de haut niveau », et que beaucoup d’entre elles étaient coincées au niveau de l’encadrement intermédiaire.
Selon elle, les disparités de revenus, le harcèlement sexuel et les mauvaises conditions de travail continuent de toucher les femmes du secteur.
Elle a en outre noté que les femmes ne représentent qu’environ 35 pour cent de la main-d’œuvre des médias, dont seulement 20 pour cent occupent des postes de direction.
« Dans les reportages politiques, le journalisme d’investigation et la prise de décision éditoriale… les femmes sont encore plus marginalisées », a-t-elle déclaré.
Le professeur Gadzekpo a identifié les principaux obstacles, notamment le harcèlement en ligne, les normes culturelles et les préjugés institutionnels.
« En 2023… près de 70 % des femmes journalistes au Ghana ont été victimes d’une forme ou d’une autre d’abus en ligne », a-t-elle déclaré, avertissant que de telles attaques réduisent souvent les femmes au silence et conduisent à l’autocensure.
Elle a exhorté les femmes à aller au-delà de la visibilité pour exercer leur influence. « La présence sans pouvoir n’est qu’une simple décoration. Il faut passer de la représentation à l’influence », a-t-elle souligné.
Concernant la résilience, elle a encouragé les femmes à ne pas endurer l’injustice en silence.
« La résilience n’est pas simplement l’endurance… c’est l’utilisation délibérée des ressources dont nous avons besoin pour continuer à dire la vérité alors que le monde veut que nous arrêtions », a-t-elle déclaré.
Elle a également appelé à un mentorat et une collaboration plus forts entre les femmes dans les médias. « Nous devons être intentionnels en matière de mentorat… et ouvrir la voie à d’autres pour qu’ils puissent marcher avec audace », a-t-elle ajouté.
Le professeur Gadzekpo a en outre mis les femmes au défi de prendre le contrôle des plateformes numériques.
« Où sont nos blogs ?… Nous pouvons façonner nos récits grâce à cela. Nous pouvons construire nos propres plateformes », a-t-elle déclaré.
Elle a appelé à la responsabilité collective, exhortant les médias, les décideurs politiques et leurs alliés masculins à soutenir l’égalité des sexes.
« Le travail d’autonomisation des femmes dans les médias ne peut pas reposer uniquement sur les épaules des femmes », a-t-elle déclaré.
La conférence comprenait une table ronde au cours de laquelle des professionnels chevronnés des médias ont partagé leurs expériences et réfléchi à leur carrière.
Kate Donkor, journaliste de radiodiffusion et aujourd’hui directrice coordonnatrice des affaires publiques au Parlement, a parlé des distractions auxquelles les femmes sont confrontées dans l’industrie.
« L’une des choses dont nous passons notre temps à parler est de savoir à quoi nous devrions ressembler… et les gens qui nous intimident », a-t-elle déclaré.
Elle a exhorté les femmes à se concentrer sur des questions plus cruciales. « Je me fiche de ce que vous pensez de mon apparence… Je m’intéresse à l’équité. Je m’intéresse à savoir si j’obtiens ce que je mérite », a-t-elle déclaré.
En réfléchissant à sa carrière, elle a admis qu’elle aurait fait certaines choses différemment.
« J’aurais moins écouté et agi davantage », a-t-elle déclaré, tout en notant que les médias ont également facilité son parcours en lui donnant de la visibilité et des opportunités.
La patronne du Réseau des femmes dans l’audiovisuel, Nana Yaa Konadu Yiadom, a déclaré que même si elle avait quelques regrets, elle restait épanouie.
« Je ne regrette pas du tout d’être dans cet espace. Cela m’a permis de bien réseauter et de faire ce que j’aime le plus », a-t-elle déclaré, ajoutant qu’elle choisirait à nouveau le même cheminement de carrière.
La journaliste audiovisuelle et rédactrice en chef de GBC News, Thelma Tackie, a également partagé une leçon personnelle de son parcours.
« Mon plus grand regret est de ne pas avoir trouvé ma voix plus tôt… le fait de pouvoir dire non. Je regrette de ne pas avoir réalisé cela plus tôt parce que non est aussi une réponse. Et vous devriez utiliser cette non-voix. Si vous ne l’avez pas déjà fait, vous êtes perdant », a-t-elle déclaré.
« Il me reste encore un long chemin à parcourir et j’ai hâte d’apprendre autant que possible jusqu’à ce qu’il n’y ait plus rien. Ce sera quand j’y serai », a-t-elle ajouté.
