Six femmes entrepreneurs ont célébré la 5e conférence du réseau AWIBA à Accra alors que les dirigeants exhortent à investir dans les entreprises dirigées par des femmes.

Le réseau Aiding Women in Business Africa (AWIBA) a organisé samedi sa cinquième conférence annuelle, exposition et cérémonie de remise de prix à Accra sous le thème « AWIBA 2025 : Autonomiser les femmes, construire les nations ».

Six femmes entrepreneures exceptionnelles ont reçu des plaques, des certificats et des paniers-cadeaux spéciaux en reconnaissance de leur excellence en affaires. Le très convoité prix AWIBA Lady of the Year 2025 a été décerné à Gabrielle Yeboah Afoajwa, directrice générale de Royal G Foods, pour son leadership et son innovation dans l’industrie agroalimentaire du Ghana.

Dans son discours d’ouverture, Monique Kyere-Duodo, présidente du réseau AWIBA, a réaffirmé la mission de l’organisation visant à permettre aux jeunes femmes de devenir des entrepreneurs à succès.

« L’autonomisation des femmes est un puissant catalyseur de transformation communautaire et d’édification de la nation », a déclaré Kyere-Duodo. « Lorsqu’une femme est autonome, elle nourrit des familles saines, bâtit des communautés plus fortes et crée un effet d’entraînement qui profite aux générations à venir. »

Fondée il y a sept ans, AWIBA est devenue un réseau florissant de plus de 400 femmes entrepreneures et aspirantes dirigeantes d’entreprise à travers le Ghana. Le réseau a aidé plus de 60 femmes à lancer des entreprises prospères grâce au mentorat, à la formation professionnelle et aux conseils financiers.

Les AWIBA Excellence Awards, introduits dans le cadre des initiatives d’autonomisation du réseau, visent à motiver les jeunes entrepreneurs à naviguer dans l’environnement souvent difficile des startups du Ghana. Kyere-Duodo a exhorté les parties prenantes publiques et privées à investir dans les entreprises appartenant à des femmes.

«Parfois, tout ce dont une jeune femme a besoin pour démarrer une entreprise, c’est d’un peu de capital et d’encouragement», dit-elle. « Avec le soutien approprié, les jeunes femmes peuvent créer des entreprises, créer des emplois et susciter des changements significatifs. »

Le gouvernement et les dirigeants des Nations Unies font écho à leur soutien à l’autonomisation des femmes

Dans son discours d’ouverture, le Dr Ishmeal Nii Amanor Dodoo, directeur et chef des partenariats et des marchés au Secrétariat de l’économie 24 heures sur 24, a souligné le rôle essentiel que jouent les femmes dans l’industrialisation et la croissance économique du Ghana.

« Les femmes sont l’épine dorsale de l’économie du Ghana », a déclaré le Dr Dodoo. « De l’agroalimentaire à l’industrie manufacturière et au commerce, elles ont toujours été nos véritables entrepreneurs. L’économie de 24 heures permettra délibérément aux femmes d’occuper des postes clés dans la production, la distribution et l’innovation. »

Il a en outre révélé des plans pour un mécanisme PME de 1,2 à 1,5 milliard de livres sterling dans le cadre du programme d’économie 24 heures sur 24, afin de fournir des prêts à faible taux d’intérêt et non garantis aux micro, petites et moyennes entreprises, y compris les startups dirigées par des femmes.

«Cette installation va changer la donne», a noté le Dr Dodoo. « En mettant en commun leurs ressources et en créant des associations, les femmes entrepreneures peuvent accéder à du capital patient pour développer leurs entreprises et créer des emplois. »

S’adressant également à l’événement, le Dr Afua Ansre, spécialiste principale du genre à ONU Femmes, a souligné la nécessité d’éliminer toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes pour libérer leur plein potentiel économique.

« Nous devons créer un environnement dans lequel les hommes et les femmes peuvent aspirer à réaliser leur plein potentiel », a-t-elle déclaré. « Notre combat n’est pas pour l’uniformité, mais pour l’équité et les opportunités. »

Le Dr Ansre a cité des cadres internationaux tels que la Convention sur l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes (CEDAW) et le Programme d’action de Pékin, les qualifiant de fondement des efforts mondiaux et nationaux visant à faire progresser les droits des femmes et l’inclusion économique.

Construire l’avenir ensemble

À la fin de la conférence, le message retentissant était clair : investir dans les femmes entrepreneurs, c’est investir dans l’avenir de l’Afrique. Le réseau AWIBA continue de servir de pont en connectant les jeunes femmes avec des opportunités, du mentorat et de la visibilité.

« La jeunesse du Ghana n’est pas paresseuse, et nos jeunes femmes ne le sont pas », a déclaré avec passion Kyere-Duodo. « Ils n’ont besoin que d’un environnement propice et d’un mot d’encouragement pour s’épanouir. AWIBA existe pour leur donner les deux. »

L’événement s’est terminé par une exposition présentant les produits de startups dirigées par des femmes dans des secteurs tels que la transformation alimentaire, la mode, la technologie et l’artisanat, soulignant l’innovation et la résilience de la prochaine génération de chefs d’entreprise du Ghana.

Par (KingsleyAsiedu)