Les taux de chômage sont deux fois supérieurs à ceux des Blancs, les attaques contre les droits civiques et la DEI ayant aggravé les perspectives d’emploi et de croissance économique.

Revue politique

Dans un rapport récemment publié par la National Urban League (NUL), il ressort que les Afro-Américains sont plongés dans une profonde récession attribuée aux politiques gouvernementales sous l’administration du président Donald Trump.

Ce n’est un secret pour personne que l’administration a délibérément ciblé les Afro-Américains et d’autres communautés opprimées sous prétexte d’éliminer toute forme de diversité, d’équité et d’inclusion.

Ces attaques ont entraîné des pertes d’emplois massives, notamment au sein du gouvernement fédéral, facilitées par le Département de l’efficacité gouvernementale (DOGE) sous la direction initiale d’Elon Musk. Alors que les Afro-Américains ont supporté le plus gros de ces suppressions d’emplois, les dépenses consacrées à la répression intérieure contre les migrants ont augmenté, créant des troubles à travers les États-Unis.

Non seulement les pertes d’emploi ont eu un impact sur le statut social des Afro-Américains, mais dans les États du Sud où résident encore la majorité d’entre eux, la récente décision Louisiana c. Callais de la Cour suprême a menacé de destituer de nombreux membres de la Chambre des représentants qui sont membres du Congressional Black Caucus (CBC). La loi sur les droits de vote de 1965, article 2, est devenue pratiquement sans objet.

La Cour suprême ainsi que les législatures des États du Sud dominées par les partisans républicains du MAGA ont déjà redessiné les circonscriptions pour priver effectivement de leurs droits des millions d’Afro-Américains. À Memphis, le seul district qui englobe une circonscription majoritairement afro-américaine a été divisé en trois sections.

Bien que la Louisiane compte une population afro-américaine qui représente un tiers de la population totale de l’État, leur représentation est en outre menacée par la Cour suprême et le corps législatif. Ces développements sont reproduits dans tout le Sud.

La combinaison des pertes d’emplois et du droit d’élire les représentants de leur choix ne fera qu’entraîner une reprise des conditions d’oppression nationale qui prévalent depuis l’effondrement de la reconstruction fédérale au cours des dernières décennies du XIXe siècle. Après l’adoption des 13e, 14e et 15e amendements à la Constitution américaine après la guerre civile, les perspectives de démocratisation aux États-Unis ont amené les Afro-Américains à siéger dans les législatures des États, à la Chambre des représentants et au Sénat. Cependant, à la fin des années 1870 et dans les années 1880, la représentation des Noirs au sein du gouvernement aux niveaux local, étatique et fédéral a été dissoute.

Il faudra encore 80 ans pour adopter les lois sur les droits civiques de 1957 et 1964. La loi sur les droits de vote de 1965 a été adoptée grâce aux profonds sacrifices des Afro-Américains et de leurs alliés à travers les États-Unis.

Néanmoins, au cours de la troisième décennie du XXIe siècle, d’énormes revers ont été enregistrés, comme en témoignent les événements des 17 derniers mois. Les principaux éléments de la majorité 6 contre 3 à la Cour suprême ont prouvé leur extrême hostilité à l’égard des droits civiques des Afro-Américains, qu’ils soient liés au marché du travail, à l’enseignement supérieur et au suffrage universel. Sous couvert d’un faux sentiment d’élimination des « préférences raciales », l’oppression et l’exploitation des Afro-Américains se sont intensifiées.

Dans un communiqué publié en juin par la Ligue urbaine nationale, elle déclare à propos de la situation actuelle :
« Pour l’Amérique noire, la récession est déjà arrivée. Pire encore, la récession noire n’est pas provoquée uniquement par les cycles naturels du marché. C’est le résultat prévisible des choix politiques délibérés de l’administration Trump – des choix qui ont démantelé de manière agressive les protections mêmes destinées à promouvoir l’équité et à stabiliser les communautés historiquement privées d’opportunités. Non seulement l’administration a utilisé un marteau contre les programmes fédéraux de diversité, d’équité et d’inclusion dès le premier jour, mais elle a passé l’année dernière à sabrer des agences qui ont longtemps servi de moteurs. de mobilité pour les travailleurs noirs, y compris dans la fonction publique fédérale. Plus de 327 000 emplois fédéraux ont été supprimés, non pas par attrition ou par modernisation organisationnelle, mais par des coupes délibérées qui ont érodé les voies d’accès à la classe moyenne construites au fil de générations de progrès en matière de droits civiques. (https://nul.org/news/black-america-already-recession)

Historiquement, le chômage des Afro-Américains a toujours été plus élevé que celui des Blancs. Le niveau de richesse des ménages a également été inégal. Cette situation s’est encore aggravée dans les premières décennies du 21e siècle en raison des prêts prédateurs accordés par les institutions financières, qui ont privé les Afro-Américains de la majeure partie de leurs avoirs immobiliers.

Après l’effondrement du marché immobilier entre 2007 et 2011, les conditions de vie des Afro-Américains n’ont fait qu’empirer. La perte de revenus et de richesse des ménages est encore aggravée par les taux d’incarcération disproportionnés entre les Afro-Américains et les Blancs.

Le Centre commun d’études politiques et économiques renforce la position NUL

Un groupe de réflexion dirigé par des Noirs, le Joint Center for Political and Economic Studies (JCPES), par sa surveillance de l’économie américaine et de son impact sur les Afro-Américains, renforce l’affirmation de la NUL. Même s’ils affirment qu’il y a eu une certaine amélioration sur le marché du travail au cours des derniers mois, il reste difficile de savoir si cela est réellement vrai en raison des fréquents réajustements des chiffres de l’emploi aux États-Unis.

De plus, une escalade de la violence raciste contre les Afro-Américains de la part de la police et des justiciers nuit inévitablement aux perspectives économiques et à la mobilité sociale. Ces attaques racistes dans les États du sud, comme la Caroline du Sud, le Texas et d’autres régions, ont démontré l’hostilité de la société blanche dans son ensemble.

Alors que les Afro-Américains continuent d’être stéréotypés comme des criminels, leurs perspectives de progrès économique resteront sombres. En plus de cibler les personnes opprimées pour les arrêter, les poursuivre, les emprisonner et les assassiner, l’élimination de la discrimination positive et de la DEI ne fera qu’entraver leurs efforts pour trouver un emploi viable.

Dans un rapport publié par la JCPES en juin, il est indiqué que :
« Le rapport sur l’emploi de mai a apporté des nouvelles encourageantes pour les travailleurs noirs. Le taux de chômage des Noirs est passé de 7,3 pour cent en avril à 6,6 pour cent en mai, soit une baisse significative sur un mois. Le nombre de travailleurs noirs ayant un emploi a également augmenté de 101 000. Les femmes noires ont connu une amélioration notable. Leur taux de chômage a chuté de 6,9 pour cent en avril à 6 pour cent en mai. Les hommes noirs ont également connu une baisse, bien que plus faible, avec leur taux de chômage passant de 7,6 pour cent à 7,3 pour cent. Le rapport montre également pourquoi un mois de progrès doit être considéré avec prudence. Le chômage des Noirs est toujours plus élevé qu’il y a un an, lorsqu’il s’élevait à 6 % en mai 2025. En d’autres termes, l’amélioration enregistrée en mai est la bienvenue, mais elle reflète également une reprise partielle après les récents revers. Le tableau est également plus inquiétant pour les jeunes travailleurs noirs. Leur taux de chômage est passé de 13,4 % en avril à 14,1 % en mai.  » (https://jointcenter.org/may-2026-jobs-day-analysis/)

L’oppression sexiste s’intensifie

Ces évolutions donnent du poids à l’idée selon laquelle le peuple afro-américain est une nation opprimée au sein des États-Unis. Ils ont été et continuent d’être les « derniers embauchés et les premiers licenciés » sur le marché du travail.

De plus, les femmes afro-américaines ont été des cibles particulières de l’administration MAGA à travers les licenciements dans le secteur public, notamment au sein du gouvernement fédéral. L’opprobre de Trump envers les femmes afro-américaines ne peut être nié.

Le site Web du Partenariat national fait valoir ce point dans un article de Jessica Mason et Katherine Gallagher, qui dit :
« Le préjudice causé par l’administration Trump aux femmes noires s’inscrit dans une longue histoire de politiques racistes qui ont délibérément porté atteinte à la sécurité économique et au bien-être des femmes noires. Comme l’écrit la présidente du Partenariat national, Jocelyn Frye, « les femmes noires ont une longue histoire en tant que travailleuses aux États-Unis – depuis les premières horreurs de leur arrivée traumatisante et involontaire comme travailleuses esclaves forcées jusqu’à leur réalité actuelle où elles doivent composer avec des normes et des attentes persistantes en matière de genre et de race en matière de rôles sur le lieu de travail et d’opportunités d’avancement. » (https://nationalpartnership.org/weak-job-market-leaves-black-women-behind-jobsday-feb-2026/)

Une nouvelle campagne de résistance est donc nécessaire pour faire face à la conjoncture actuelle. Les Afro-Américains doivent prendre les devants car ils sont les plus touchés par l’austérité, la discrimination et la répression étatique imposées par MAGA.

Malgré l’intensification des politiques discriminatoires, la pression économique et politique peut encore s’avérer un outil efficace dans la lutte contre l’oppression. Si les Afro-Américains retiraient une fraction de leur pouvoir d’achat, cela aurait un impact encore plus négatif sur les marges bénéficiaires des entreprises de la classe dirigeante qui ont soutenu avec enthousiasme le programme Trump.

En outre, les manifestations de masse et autres formes de résistance pourraient modifier l’équilibre des forces politiques puisqu’elles pourraient facilement attirer d’autres éléments au sein de la classe ouvrière dans une lutte plus large visant à s’éloigner du capitalisme monopolistique vers un programme socialiste de renouveau. Les travaillistes doivent être activés dans un effort de mobilisation pour inverser le déclin économique tout en renforçant le pouvoir de la classe ouvrière dans un mouvement anticapitaliste, englobant des millions de personnes à travers les États-Unis.