Didacus Malowa, journaliste à Tuko.co.ke, apporte plus de trois ans d’expérience couvrant la politique et les affaires actuelles au Kenya.

Un ancien médecin du comté de Homa Bay a été condamné à rembourser plus de 5,8 millions KSH de salaires qu’il a reçus alors qu’il occupait secrètement un deuxième emploi à temps plein dans un hôpital privé.

Dans une décision historique, le juge BM Musyoki du tribunal anti-corruption de Milimani a reconnu le Dr Boniface Oloo Oloato coupable de bénéficier illégalement d’un double emploi public et privé sur trois ans.

Le tribunal a jugé qu’Oloo devait retourner l’ensemble du KSH 5 808 056,90 qu’il a obtenu du gouvernement du comté de la baie d’Homa entre août 2017 et août 2020, plus les intérêts et les frais juridiques.

« Une déclaration est publiée par les présentes que le défendeur a illégalement bénéficié de fonds publics s’élevant à 5 808 056,90 Kshs, payé par le gouvernement du comté de Homabay. Par conséquent, le jugement est rendu pour le demandeur contre le défendeur pour le KSHS 5,808 056.90 avec des intérêts à la rédaction de la date de la dépôt de la dépôt jusqu’à ce que le paiement complet soit.

Pourquoi le tribunal a-t-il statué contre le médecin de la baie de Homa?

Le jugement fait suite aux enquêtes de la Commission d’éthique et anti-corruption (EACC), qui a déniché qu’Oloo, bien qu’il soit sous la paie du comté en tant que médecin à temps plein, travaillait simultanément en tant que directeur de succursale chez Avenue Healthcare à Kisumu.

Cet arrangement a violé l’article 77, paragraphe 1, de la Constitution et l’article 26 de la Loi sur le leadership et l’intégrité, qui interdit aux fonctionnaires à temps plein de s’engager dans d’autres emplois rémunérés.

Les preuves présentées devant le tribunal ont montré qu’Oloo avait été affecté au gouvernement du comté de la baie d’Homa en 2015.

Il aurait cessé de signaler le travail en août 2017 lorsqu’il a pris position chez Avenue Healthcare, mais son salaire du comté a continué à être payé pendant trois ans de plus.

Un enquêteur de l’EACC, Augustine Mukwekwe, a déclaré au tribunal que le nom d’Oloo était apparu dans un audit 2020 ciblant les travailleurs fantômes, ce qui a incité l’enquête de la Commission.

À l’aide d’un mandat par tribunal, l’EACC a obtenu les relevés de banque d’Oloo à la Kenya Commercial Bank et a confirmé qu’il avait continué à tirer son salaire du comté jusqu’en août 2020.

Le médecin de la baie d’Homa devrait-il faire face à une action supplémentaire?

Pendant ce temps, les dossiers d’Avenue Healthcare et du NHIF ont confirmé qu’il était employé et promu plus tard dans l’hôpital privé au cours de la même période.

Le tribunal a également reçu une lettre datée d’août 2021 dans laquelle Oloo a admis le double paiement et a proposé de rembourser l’argent, une offre qu’il n’a jamais suivie.

Le juge Musyoki a noté que l’affaire n’est pas un incident isolé, soulignant que plusieurs combinaisons similaires sont en attente de la même période.

« Il est profondément préoccupant qu’un médecin pourrait exploiter le système tandis que les syndicats de santé poussaient à un meilleur salaire et à la dotation en personnel. Ce ne sont pas des travailleurs fantômes, mais des employés malhonnêtes collaborant avec des responsables du comté. L’espoir est que des procédures pénales appropriées ont été engagées pour dissuader les inconduites futures », a déclaré le juge.

Il a en outre appelé à la responsabilité pénale à la fois pour l’employé et pour tout responsable du comté de complice.

Comment le Kenya Kwanza gérera-t-il les retardataires?

Dans un rapport distinct, le secrétaire du Cabinet de la fonction publique, Geoffrey Ruku, a annoncé une politique de tolérance zéro sur le retard et l’absentéisme parmi les fonctionnaires.

Après une inspection surprise dans le comté de Nyeri a révélé un absentéisme généralisé, en particulier parmi les officiers supérieurs, il a averti que toute personne toujours en retard ou manquant serait traitée comme un «travailleur fantôme».

Destiné à restaurer la discipline, le gouvernement déployera des registres de fréquentation quotidiens, des horaires clairs, des évaluations de performance et éventuellement une surveillance biométrique et de vidéosurveillance.

Ruku a effectué des visites impromptues dans les bureaux du gouvernement pour inspecter les opérations et la conduite globale des fonctionnaires.

Il a promis de poursuivre l’inspection jusqu’à ce qu’il rationalise les services dans les bureaux publics.

Relecture par Mercy Nyambura, éditeur de copie à tuko.co.ke.

Source: tuko.co.ke