Le Service de police sud-africain (SAPS) est actuellement en train de sélectionner les recrues qui ont postulé à des postes dans la police.

La date limite de candidature a été fixée au milieu de l’année 2025 et le travail de sélection des candidats a désormais commencé afin de les ramener à 5 500, qui commenceront ensuite leur formation en 2026.

Des évaluations psychométriques et d’intégrité sont en cours dans les neuf provinces.

La porte-parole de la police, Amanda van Wyk, a déclaré que le processus comprenait également une évaluation de la condition physique, un contrôle et des examens médicaux.

« Bien que tous les jeunes répondant aux exigences de base aient été invités à postuler, la préférence sera donnée à ceux qui sont en possession d’un diplôme tertiaire de niveau NQF 6 et supérieur, ainsi qu’à ceux qui sont en possession d’un permis de conduire. » a-t-elle ajouté.

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