Pourquoi le protocole de Maputo est toujours un « sentiment mitigé » pour les filles et les femmes africaines

Maria

Maputo Protocol

Les filles et les jeunes femmes africaines dans toutes leurs diversités ont convergé récemment à Nairobi, au Kenya, pour le 3e festival SheLeads AGYW dans le cadre des célébrations en cours du 20e anniversaire du Protocole de Maputo. Notre journaliste Clifford Akumu a rencontré Esther Nyawirah, la coordinatrice panafricaine SheLeads de FEMNET en marge de l’événement pour faire le point sur le Protocole de Maputo 20 ans plus tard à Nairobi, au Kenya. Nyawirah parle de ce que le Protocole de Maputo signifie pour les femmes et les jeunes filles africaines.

Quel serait le rôle des gouvernements africains pour aider les femmes à occuper des postes de direction et/ou à occuper des postes de décision politique ?

Nyawirah : Les gouvernements africains doivent être intentionnels. Nous voulons voir le gouvernement soutenir le programme de leadership des jeunes femmes et des filles en rendant les structures, les systèmes, les plateformes de prise de décision et les processus plus accessibles et inclusifs pour les filles. Ils doivent également financer ces processus.

La question de l’inclusion des jeunes filles et des femmes n’est pas seulement une question qui relève du ministère du Genre, c’est quelque chose qui devrait être dans chaque institution, attirant le même niveau d’attention et d’énergie que nous voyons être mis sur les questions de fiscalité contenues dans les Finances Facture. Pourquoi est-ce que seulement quelques personnes, au Kenya par exemple, connaissent le Protocole de Maputo ? C’est parce que nous ne sommes pas intentionnels à ce sujet en tant que pays.

Plus encore, un pays qui ne donne pas la priorité aux problèmes des filles et des jeunes femmes restera dans un cercle vicieux de pauvreté.

Il y a dix ans, les gouvernements africains ont adopté le Protocole de Maputo, un instrument dont le but était de définir les droits des femmes et des filles à travers le continent. Quels sont les succès et les échecs de ce document ?

Nyawirah : Jusqu’à présent, les gains sont que 44 pays ont ratifié le Protocole de Maputo. Le problème est que trois pays n’ont jamais signé et que huit pays n’ont pas encore ratifié mais ont signé le document.

L’un des principaux gains du protocole de Maputo est que sur les 44 pays qui ont ratifié le document, nous pouvons désormais les tenir pour responsables, mais la plus grande perte est encore une fois combien de pays soumettent des rapports chaque année et combien de pays ont également levé les réserves qu’ils avaient? C’est un sentiment mitigé parce que nous gagnons ici et perdons dans d’autres domaines. Les gouvernements africains doivent écouter ce dont les filles et les jeunes femmes ont besoin, car tout ce qu’elles veulent, c’est que leurs droits soient respectés et dignes.

Cet instrument a-t-il amélioré la vie des filles et des femmes en Afrique et au Kenya en particulier ?

Nyawirah : Depuis son adoption, le Protocole de Maputo a eu plusieurs impacts sur la vie des femmes et des filles à travers le continent, y compris au Kenya. Au moins, nous avons vu des filles et des jeunes femmes de communautés marginalisées aller à l’école. Nous avons vu des alliés sortir pour dénoncer des pratiques néfastes telles que les MGF et le mariage des enfants et le fait que les femmes ont déjà été autonomisées, nous avons vu une disposition dans la Constitution dont la mise en œuvre au Kenya, par exemple, a permis aux femmes de devenir citoyennes.

Il y a eu des améliorations même en termes d’inclusion, un peu mais c’est juste le cas du Kenya. Dans certains pays, ils sont encore très en retard.

Les femmes leaders africaines ont chanté sur la ratification, la domestication et la mise en œuvre du Protocole de Maputo. Que doivent faire les gouvernements africains pour réaliser le plein potentiel de cet instrument ?

Nyawirah : Le message aux différents gouvernements africains est que les filles et les jeunes femmes regardent, et elles peuvent voir quels gouvernements ne tiennent pas compte et ne respectent pas leurs droits et lesquels les réduisent au silence. Notre vision est de voir chaque jeune femme ou fille s’épanouir là où elle se trouve, vivre dans la dignité, marcher jusqu’au marché ou à l’école et personne ne les harcèle, où les auteurs de violences sexistes sont tenus responsables. Leurs droits humains sont respectés, peu importe d’où ils viennent ou s’ils ont un handicap.

Au Kenya, par exemple, nous sommes toujours aux prises avec la règle des deux tiers entre les sexes, plusieurs années après la mise en œuvre de la Constitution de 2010 ?

Nyawirah : Le président peut y parvenir en prenant un engagement ou une déclaration, et cela ne devrait pas être un gros problème. Mais peut-être que le pouvoir judiciaire est celui qui peut nous aider parce que nous avons continué à dire que le parlement précédent était inconstitutionnel mais rien ne s’est passé. Comme vous le savez, il y a beaucoup de mépris pour les ordonnances des tribunaux.

En tant que société civile, nous essayons toujours de voir ce que nous n’avons pas fait et sur quoi il faut agir, même si le président s’y engageait.

Comment les voix des jeunes femmes et des filles peuvent-elles faire partie du processus décisionnel et occuper des postes de direction ?

Nyawirah : Les filles et les jeunes femmes sont prêtes à occuper des postes. Mais au fil du temps, ils ont été laissés pour compte ou isolés. Par conséquent, sur la question de l’inclusion, nous ne pourrions même pas le souligner davantage, les gouvernements africains doivent être très intentionnels à ce sujet.

Il convient de noter que plusieurs filles et jeunes femmes dirigent déjà aux niveaux national et national et qu’elles font beaucoup et qu’il est nécessaire d’amplifier leurs voix et leurs actions. Pour réaliser leur impact, ces filles ne peuvent pas le faire par elles-mêmes, elles ont besoin d’être soutenues par la société civile, les différents gouvernements et le secteur privé.

Veuillez nous parler un peu du programme She Leads et de son impact sur les droits des femmes et des filles africaines ?

Nyawirah: She Leads est une initiative de plusieurs organisations, dont FEMNET, Plan International et Defence for Children, entre autres. Et l’un de nos principaux impacts a été de voir des jeunes filles occuper des postes de direction dans leurs sphères d’influence respectives, dans les écoles ; nous avons une fille qui est secrétaire générale d’une université ghanéenne et qui donne également aux filles la possibilité de représenter la voix de la jeunesse dans des forums de haut niveau tels que le Protocole de Maputo, où l’une des filles a fait un discours d’ouverture.

Nous essayons de pénétrer ces espaces politiques qui ont longtemps laissé les filles et les femmes derrière. Et depuis la réunion AGYW d’aujourd’hui, nous travaillons maintenant à la formation d’un mouvement fort de femmes et de filles au niveau régional.

Et quel est le rôle des hommes dans la lutte pour les droits des femmes et des jeunes filles ?

Nyawirah : Les hommes et les garçons jouent un rôle clé dans la promotion des droits des filles et des femmes. Ils doivent être des alliés et à l’avant-garde. Les hommes et les garçons doivent parler publiquement des droits des filles et des femmes.