JOHANNESBURG – L’Afrique du Sud fait face à une crise de chômage depuis de nombreuses années, et ces dernières années, les statistiques de chômage des jeunes se sont aggravées, se situant à 45,5% parmi les personnes âgées de 15 à 34 ans.

Bien que le défi du chômage soit multiforme et fait partie d’un sort national plus important, Bonga Makhanya est déterminé à développer et à fournir des solutions où il y a des problèmes dans cet espace. En tant que candidat au conseil d’administration de la National Youth Development Agency (NYDA), il apporte une richesse d’expérience, ayant travaillé comme président exécutif du Conseil économique sud-africain de la jeunesse (Sayec), un organisme axé sur l’élaboration de politiques qui stimulent les opportunités économiques pour les jeunes Les Sud-Africains, qui, dans ses premières années, se sont avérés créer un changement positif dans la société.

La NYDA est une agence sud-africaine créée pour relever les défis auxquels sont confrontés les jeunes du pays. Les demandes des sept membres du conseil d’administration ont commencé à un total de 1 479 et ont été réduites à une liste restreinte de 18 candidats, dont les profils ont été publiés pour commentaires publics. C’est là que Makhanya a obtenu le soutien du Black Business Council, du Black Management Forum et du Witwatersrand University Student Representative Council.

Avec une croyance profondément enracinée dans le pouvoir des jeunes, Makhanya a consacré sa carrière à combler les lacunes et à offrir des opportunités qui permettent aux jeunes de prospérer dans divers domaines de la vie, notamment social, économique et éducatif.

Son implication dans le développement des jeunes a commencé à un âge précoce.

« En grandissant, j’avais une passion pour l’histoire et la politique, et je voulais étudier quelque chose qui me permettra de donner pratiquement des solutions au monde et d’ajouter de la valeur », a expliqué Makhanya.

Il est diplômé des sciences économiques de l’Université Wits et y poursuit actuellement un BCOM en économie du développement appliqué.

« L’économie m’a permis d’étudier pratiquement et scientifiquement comment résoudre certains des problèmes du monde tels que le chômage et la pauvreté, grâce à l’utilisation des mathématiques et des statistiques », a déclaré Makhanya.

En tant qu’ancien étudiant à l’époque de la formation du mouvement #FeesMustfall, et quelqu’un qui est politiquement conscient des maux sociaux auxquels sont confrontés les jeunes étudiants noirs, il dit qu’il est devenu un étudiant activiste au cours de sa première semaine de sa première année d’études.

«J’ai été élu pour diriger des structures de gouvernance étudiante et j’ai participé aux structures de la SRC. J’ai ensuite été nommée chef de projet au bureau du président de la SRC Wits, où nous avons dirigé la plus grande campagne étudiante appelée« R21 millions en 2021. ‘ »

L’ancien leader étudiant, Aphiwe Mnyamana, qui a travaillé avec Makhanya, se souvient que pendant son mandat, il a aidé à obtenir deux billets de membres du SRC pour l’Indaba annuelle qui les a amenés à obtenir un certain nombre de bourses et de dons.

« Nous avons pu obtenir 50 bourses de Transnet, 50 de DMRE et des dons de la Fondation Motsepe. »

Après avoir augmenté de 21 millions de rands de dons et de sponsors, l’université a récompensé cette réussite en ajoutant également 21 millions de rands supplémentaires, ce qui a aidé les étudiants exclus financièrement, un moment que Makhanya considère comme l’un de ses plus fiers.

En 2022, il faisait partie de la formation de Sayec, qui est un groupe de défense économique et juridique dirigé par les jeunes qui favorise la participation et l’intégration des jeunes à l’économie.

« Les jeunes devraient prendre l’initiative et ne pas attendre que quiconque vienne avec des solutions et nous voulions être un exemple que vous pouvez identifier un problème dans votre communauté et dans votre circonscription et travailler pour le faire avec des personnes partageant les mêmes idées. »

Il se souvient qu’en 2022, lorsqu’il y a eu des discussions sur l’avenir de la politique énergétique, le président américain Joe Biden de l’époque, venant d’annoncer un prêt de 8 milliards de dollars à l’Afrique du Sud pour aider à la transition de l’énergie juste, il pensait qu’il n’y avait pas de voix de jeunesse et donc Ils ont obtenu le ministre des ressources minérales et de l’énergie Gwede Mantashe et d’autres acteurs du secteur dans le secteur pour discuter de la transition d’énergie juste (JET) et de la façon dont les jeunes peuvent jouer un rôle clé qui leur permettra de les responsabiliser.

Il dit que cela a été fait à travers « la création de diverses conférences politiques et IMBizos pour formuler une stratégie sur la création de participation plus large des jeunes dans le secteur de l’énergie et dans le jet ».

C’est, entre autres réalisations, c’est pourquoi le BMF a levé la main pour approuver Makhanya. Le président provincial des jeunes professionnels du BMF, Comfort Matoti, dit qu’il pense que Mkhanaya détient les valeurs de transformation économique.

Matoti dit: « L’inégalité dans ce pays est encore vaste, le chômage est choquant, et la pauvreté dans le pays est assez déshumanisante et très triste et nous savons que lorsque la Nyda a des gens crédibles comme Makhanya, qui entraînera son programme à son accomplissement. « 

Le SRC Wits a également applaudi que « Makhanya a plaidé avec succès pour la création du Fonds d’exploration minière junior par la Industrial Development Corporation et le DMRE qui a fourni 400 millions de rands aux mineurs juniors ».

L’un des objectifs de Makhanya en rejoignant le conseil d’administration de la NYDA est de s’assurer que les stratégies de financement qu’il crée accompagnent la durabilité. Il soulève la question de savoir combien d’entreprises, en particulier les petites, sont financées et laissées à l’échec, et visent donc à créer des solutions de financement qui évitent cela.

Il dit également qu’il veut « créer plus de programmes, en particulier des programmes d’incubation pour les jeunes qui vivent avec handicap et s’assurent qu’il y a une sorte de soutien de la NYDA avec les entreprises pour favoriser ce développement et la croissance des entreprises pour les jeunes spécifiquement avec handicap ».