Malgré les assurances du porte-parole du président Emmerson Mnangagwa selon lesquelles le gouvernement s’adresserait à leurs griefs, les professeurs de l’Université du Zimbabwe (UZ) disent qu’ils n’ont noté aucun engagement et poursuivront leur action industrielle.
Les professeurs de l’UZ sont à l’enregistrement avec l’institution et le gouvernement pour une mauvaise rémunération, qui, selon eux, a été érodé par l’inflation et le coût de la vie en flèche.
La semaine dernière, le porte-parole présidentiel George Charamba a promis de dégénérer les griefs des professeurs aux autorités concernées, mais l’Association of University Teachers (AUT) a déclaré qu’il n’y avait pas d’engagement du gouvernement.
« Rien n’a changé depuis que le commentaire présumé provenir du porte-parole présidentiel M. Charamba. Même cette communication – nous attendons toujours qu’il arrive formellement. Rien.
Les professeurs exigent que leurs salaires soient fixés à 2 250 $ US, qui, selon eux, sont à égalité avec d’autres établissements d’enseignement supérieur de la région.
Ils déplorent également l’incapacité, ce qui les a forcés à utiliser des ressources personnelles pour effectuer des leçons.
Dans une démonstration de défi, les professeurs se sont retirés de la participation aux réunions, de la revigulation et du marquage des examens.
Dans une déclaration antérieure, les professeurs ont déclaré qu’ils avaient été frustrés par le rythme lent du gouvernement et de l’UZ pour s’adresser à leur sort.
«Malgré un engagement prolongé sur 18 mois, l’employeur et le ministre n’ont pas répondu aux demandes d’AUT ni à faire une offre alternative raisonnable, ce qui a entraîné la délivrance d’un certificat sans règlement.
«Le différend reste non résolu, et les professeurs et leurs familles languissent dans l’extrême pauvreté, avec un salaire mensuel net inférieur à 250 $ US et 6 000 zig – une somme à partir de laquelle l’employeur s’attend à des employés de manière sévère et injuste en les sous-aimant et en fournissant des biens personnels comme des outils de travail, y compris des ordinateurs portables, des smartphones, des données et des transports au travail», a lu la lettre.
