Le magnat des affaires McDan, également connu sous le nom de Daniel McKorley, fait face à une réaction des internautes après sa déclaration controversée suggérant que le succès ne peut pas être atteint en dormant de 20 h à 6 h. Les remarques de McDan ont déclenché un débat houleux sur les plateformes de médias sociaux, beaucoup remettant en question les implications de sa perspective sur le travail acharné et le succès.

La déclaration de l’entrepreneur a été faite dans une récente interview publique où il a souligné que le succès nécessite un sacrifice, en particulier autour de son horaire de sommeil. McDan a affirmé que ceux qui se reposent tôt sont peu susceptibles de réussir, arguant que «dormir trop» empêche les individus d’atteindre leur plein potentiel.

Alors que le commentaire était destiné à motiver, il a rapidement attiré les critiques de la part de nombreux qui ont estimé que les points de vue de McDan simplifiaient à l’extérieur le chemin du succès. Les utilisateurs des médias sociaux ont immédiatement pris des plateformes, notamment X (anciennement Twitter), pour partager leurs pensées, beaucoup appelant ses commentaires comme irréaliste et sourd.

De nombreux internautes ont réagi fortement aux remarques de McDan, avec un certain nombre d’entre elles soulignant que le succès ne dépend pas uniquement du travail plus dur ou de plus de sommeil. Yaw Boadu-Ayeboafah, un expert du divertissement, a sonné en suggérant que le succès est motivé par la direction, les conseils et les opportunités, plutôt que simplement le nombre d’heures travaillées.

Un commentateur, Kofi Legends, a fait une remarque pointue sur les affirmations de l’argent rituel, suggérant que la théorie de McDan s’aligne trop étroitement avec des mythes dangereux et non prouvés sur le succès. De même, Yinks a fait valoir que le manque d’opportunités et le soutien du gouvernement, en particulier au Ghana, rend plus difficile pour les gens de réussir, quel que soit le nombre d’heures qu’ils travaillent.

D’autres, comme Ibn Abdul-Salam, ont souligné que le succès est une bénédiction de Dieu et non quelque chose qui peut être garanti par le travail acharné seul. « Le succès ne concerne pas le nombre d’heures que l’on fonctionne », a-t-il dit, « c’est le destin du Tout-Puissant. »

De nombreuses réponses ont également abordé la question plus large du système au Ghana, qui, selon eux, limite les opportunités pour les jeunes. Kobby Lee a souligné que la santé est tout aussi importante pour le succès, avertissant de sacrifier le sommeil et le bien-être dans la poursuite de la richesse. Il a souligné que de nombreux jeunes travaillent dur mais restent financièrement limités en raison du manque d’opportunités et des problèmes structurels auxquels ils sont confrontés.

Pendant ce temps, Ransford Odoi Yemo a remis en question l’efficacité des discours de motivation dans un pays où les difficultés économiques et les mauvaises opportunités d’emploi sont rampantes. Il a exhorté McDan et d’autres personnalités réussies à partager les réalités de la façon dont ils ont fait leur richesse, suggérant que de nombreuses réussites laissent de côté les «parties tordues» de leur voyage.

Le débat entourant les commentaires de McDan met en évidence la fracture croissante entre ceux qui croient en la philosophie du succès du «travail acharné» et d’autres qui soutiennent que des facteurs externes tels que la chance, le soutien systémique et les opportunités jouent de manière égale, sinon plus, des rôles cruciaux pour déterminer sa réussite.

Malgré le contrecoup, les déclarations de McDan ont déclenché une conversation plus large sur ce qu’il faut vraiment pour réussir dans le paysage économique actuel du Ghana. Alors que le travail acharné et la discipline restent importants, la question demeure: les jeunes peuvent-ils réussir sans soutien adéquat du système, ou le succès est-il vraiment simplement de travailler dur et de sacrifier le sommeil?

Alors que de plus en plus de gens pèsent sur le débat, il est clair que cette conversation est loin d’être terminée. Pour certains, les conseils de McDan pourraient sonner vrai dans le contexte de la détermination personnelle et du grain, mais pour beaucoup d’autres, la conversation doit s’étendre au-delà de l’individu pour inclure des changements structurels, des réformes économiques et un meilleur accès aux opportunités.

Le défi consiste désormais à trouver un équilibre entre les efforts personnels et les changements systémiques nécessaires pour garantir que tous les individus ont la possibilité de réussir – sans rapport de leur horaire de sommeil.