Bénévole à l’Institut pour le développement des jeunes femmes (IYWD), Onai Nyahunzvi a appelé les femmes à amplifier leur voix sur les questions qui portent atteinte à leurs droits et à assumer des rôles de leadership au sein de leurs communautés pour assurer une représentation égale sur les questions qui les concernent.
Nyahunzvi s’exprimait à cette publication en marge du laboratoire d’apprentissage et d’échange des gouvernements locaux de l’IYWD, qui s’est récemment tenu à Harare.
Cet événement faisait suite à un programme de formation destiné aux dirigeants locaux des provinces du Mashonaland Central, East et Midlands, conçu pour améliorer leurs connaissances et leurs compétences afin d’avoir un impact positif sur la prestation de services sociaux sensibles au genre et adaptés aux jeunes grâce au leadership transformateur. Entraînement.
Nyahunzvi a déclaré que de nombreuses femmes, en particulier dans les communautés rurales, se heurtent souvent à des obstacles dans les contextes traditionnels, les reléguant au rôle de spectatrices même dans les questions qui les concernent directement.
« Les femmes devraient apprendre à s’exprimer et lorsqu’elles le font, elles devraient être entendues.
« Ce que nous faisons pression en tant qu’IYWD, dans les communautés, c’est de mobiliser et d’enseigner aux femmes qu’elles doivent participer et viser l’inclusion dans les plateformes de prise de décision en collaboration avec le gouvernement local.
« Ils devraient être impliqués dans la consultation budgétaire et dans tout ce qui concerne le développement ; nous les exhortons à prendre position afin que lorsque les problèmes des femmes se poseront, elles soient pleinement représentées.
« Cela s’explique par le fait que les femmes subissent davantage les défis socio-économiques que leurs homologues masculins », a-t-elle affirmé.
Nyahunzvi a souligné que cela reste un défi dans de nombreuses zones rurales où les femmes sont considérées comme inférieures. Lorsqu’ils expriment leurs préoccupations, ils sont souvent confrontés à des étiquettes désobligeantes qui étoufferont leur voix.
« Notre mot d’encouragement est qu’il ne faut pas les dissuader. Ils devraient défendre leurs droits aussi difficilement que possible.
« Nous sommes heureux d’avoir désormais des femmes qui détiennent désormais des titres auparavant réservés aux hommes », a-t-elle noté.
IYWD est une jeune organisation féministe qui se consacre à amplifier les voix et les expériences des jeunes femmes des communautés marginalisées.
L’organisation s’engage à mobiliser et à autonomiser les jeunes femmes en renforçant leur capacité à participer et à contribuer au développement communautaire holistique et sensible au genre.
Depuis sa création en 2009, l’IYWD s’est engagée avec succès auprès des jeunes femmes et filles marginalisées, qui ont pris conscience de leur rôle dans le développement communautaire et la gouvernance locale, en plaidant pour une prestation de services sociaux tenant compte du genre, conformément aux mandats constitutionnels pour l’engagement des citoyens dans la gouvernance locale. .
« Nous effectuons ce travail en nous engageant authentiquement avec le gouvernement du Zimbabwe, les commissions indépendantes, les entreprises, les chefs traditionnels, les chefs religieux, la famille et entre nous. »
