Le conseil municipal de HARARE est confronté à une crise financière en raison de son effectif pléthorique qui dépasse les 10 000 employés et comprend de nombreux rôles en double, ce qui finit par léser les contribuables en entravant la fourniture des services de base aux résidents.
Cela a été révélé mercredi lors de la commission d’enquête en cours qui enquête sur les opérations du conseil municipal de Harare de 2017 à ce jour.
Le conseil municipal de Harare est accablé par les coûts élevés des salaires qui consomment une grande partie des revenus générés par la municipalité.
Il est intéressant de noter que le service financier de HCC emploie plus de 700 personnes. Malgré cet effectif important, le système financier de HCC est en ruine.
L’assistant exécutif du greffier municipal du HCC, Mathew Marara, a admis devant la Commission, présidée par le juge à la retraite Maphios Cheda, que les effectifs étaient excessivement nombreux.
« Même 300, c’est gonflé. Oui, le pourcentage mensuel consacré aux salaires dépasse les limites prescrites par le gouvernement », a déclaré Marara.
EN RAPPORT:
La HCC est en proie à des allégations de mauvaise gouvernance et de mauvaise administration incapables de remplir son mandat.
La situation est encore exacerbée par les responsables du conseil municipal et les conseillers qui influencent le recrutement, gonflant ainsi la masse salariale à la Maison de ville.
« Ce qui se passe, c’est que lorsque vous élaborez les structures de l’organisation, les départements recommandent le nombre et le type de personnel dont ils ont besoin.
« Ils les recommandent au département du capital humain et le département du capital humain rédige des rapports au Conseil pour recommander un changement dans la structure de l’organisation. C’est le Conseil qui autorise la structure qui sera mise en œuvre », a déclaré Marara.
HCC compte actuellement plus de 70 chauffeurs chargés de la collecte des ordures, mais la plupart d’entre eux sont inactifs en raison du manque de véhicules.
Marara a déclaré que la seule solution est de réduire le nombre de travailleurs au HCC.
« Le Conseil doit subir un exercice de restructuration, mais cette restructuration ne peut pas être entreprise par le conseil actuel car à plusieurs reprises nous avions recommandé une réduction des effectifs, mais cela ne s’est pas produit. Il est certain que les chiffres doivent être réduits », a-t-il déclaré.
