Tirivanhu Marimo, le nouveau secrétaire général du Congrès des syndicats du Zimbabwe (ZCTU), a appelé la classe ouvrière du pays à élaborer de toute urgence une stratégie et à construire un front fort face à l’aggravation de la pauvreté.

Cet appel du clairon intervient à un moment où les salaires sont à leur plus bas niveau, la plupart des professionnels de niveau intermédiaire gagnant en moyenne 300 dollars par mois, ce qui est bien en dessous du coût de la vie pratique.

En outre, la protection des travailleurs s’est considérablement détériorée, car nombre d’entre eux renoncent désormais à leurs droits par crainte de perdre leur emploi.

S’exprimant lors d’un forum sur le travail co-organisé par l’Institut de recherche sur l’économie du travail et le développement du Zimbabwe (LEDRIZ) et la Friedrich Erbert Stiftung (FES), Marimo a déclaré que le moment était venu pour les syndicats de s’unir et de lutter contre la pauvreté croissante des travailleurs.

« Nous pouvons porter des vestes différentes, mais la douleur de la pauvreté et de l’exploitation est la même. Nos divisions ne servent que ceux qui bénéficient d’une classe ouvrière affaiblie. Nous devons retrouver l’esprit d’unité qui a autrefois fait du travail le battement du cœur de cette nation. Parce que lorsque les travailleurs parlent d’une seule voix, les gouvernements écoutent, les employeurs tremblent et la société commence à changer », a déclaré Marimo.

Selon lui, la vérité est que les travailleurs du Zimbabwe sont assiégés et chancelants sous la pression de salaires érodés et d’une protection sociale brisée qui a fait de la négociation collective un rituel sans aucun pouvoir.

Le leader syndical a déploré l’énorme tribut de l’informalité sur le travail décent en raison de l’augmentation du stock de la dette, qui, selon lui, est encore aggravée par l’énorme écart d’inégalité. Il a déclaré que même si les retraités ont entièrement contribué à l’édification de la nation, ils continuent de recevoir des salaires minimes.

« Si le TNF doit signifier quelque chose, il doit être une plate-forme d’égalité, et non un aval aux politiques anti-travailleurs. Si le projet de loi sur la fonction publique doit être adopté, il doit protéger – et non faire taire – la voix des fonctionnaires. Et si l’économie informelle doit se développer, elle doit le faire dans le respect des droits, de la dignité et de la reconnaissance », a-t-il ajouté.