Sa Majesté le Roi Mohammed VI a inauguré mardi dans la commune de Tamesna la Cité des Métiers et des Compétences de la région Rabat-Salé-Kénitra, un établissement de formation professionnelle nouvelle génération dédié à l’excellence et innovation.
Le CMC de Rabat-Salé-Kénitra fait partie d’un programme global de construction de 12 CMC dans différentes régions du Royaume, avec un investissement total estimé à 4,4 milliards de dirhams.
Il traduit l’intérêt particulier du souverain pour le secteur de la formation professionnelle comme levier stratégique de compétitivité économique et voie prometteuse pour l’insertion professionnelle des jeunes.
Il a été réalisé par l’Office de la formation professionnelle et de la promotion de l’emploi (OFPPT) conformément aux directives royales et à la nouvelle feuille de route pour le développement de la formation professionnelle, qui fixe de nouveaux critères matériels, pédagogiques et de gestion pour assurer la qualité de la formation et une certaine convergence entre les formations dispensées et les besoins réels du marché du travail.
Afin de remplir sa mission, la Cité des Métiers et des Compétences est dotée de salles de cours et de logements qui garantissent le développement des compétences techniques et pluridisciplinaires ainsi que le développement personnel des stagiaires.
En effet, le CMC abrite six pôles sectoriels dédiés à l’acquisition de compétences métiers, avec six plateformes applicatives intégrées pour une formation immersive basée sur le « learning by doing », permettant de réaliser des simulations complexes proches de la réalité métier tout au long du processus d’apprentissage. .
C’est le cas du pôle Industrie, conçu comme une usine pédagogique, qui offre l’avantage de regrouper une dizaine de spécialités différentes en génie QHSE, industriel, électrique, mécanique et automobile.
Le pôle comprend également une mini-chaîne de fabrication de bornes de recharge pour véhicules électriques, une plateforme applicative grandeur nature dont la production et la maintenance sont gérées par des équipes pluridisciplinaires de stagiaires issus des différentes spécialités du pôle.
La Cité des Métiers et des Compétences abrite également un pôle Tourisme & Hôtellerie avec un hôtel-restaurant d’apprentissage adapté aux conditions réelles de travail, un pôle Agriculture avec une ferme d’apprentissage, un pôle Gestion & Commerce avec une entreprise de simulation virtuelle, un pôle Particuliers et Pôle Services Communautaires avec une crèche de formation et des logements, et un pôle Numérique et Intelligence Artificielle.
Le CMC dispose également de plusieurs structures mutualisées, dont un Language and Soft Skills Center, un Career Guidance Center, une Innovation Chain (Coworking, FabLab, Digital Factory et Incubator), un MOOC Studio pour accompagner l’intégration de l’apprentissage numérique à travers la production de contenus numériques pour la formation, une Médiathèque et un Centre de Conférences.
En termes d’espaces de vie, la nouvelle Cité comprend un campus d’internat d’une capacité de 700 lits et dortoirs, une cafétéria, un foyer, plusieurs espaces de rencontre et des terrains de sport (football, volley, handball et basket).
Construit sur un site de 10 hectares, le CMC de Rabat-Salé-Kenitra viendra encore enrichir et renforcer l’offre de formation de l’OFPPT dans la région, grâce à une capacité annuelle de 3.560 places de formation, qui sera portée à 4.560 dès l’an prochain, grâce à les deux antennes rattachées à la Cité, à savoir l’Institut de Formation dans les Métiers de la Santé à Rabat (actuellement en construction d’une capacité de 560 places/an) et l’Institut de Formation dans les Métiers de l’Agro-Industrie à Kénitra (un projet d’une capacité de 440 places/an).
La formation proposée par la Cité des Métiers et des Compétences couvre ainsi huit métiers, dont 4 nouveaux, choisis pour refléter les spécificités du tissu économique régional.
Il proposera 105 formations, dont 80 nouvelles formations et 25 formations restructurées et mises à jour. Cette offre diversifiée s’adresse à de nouveaux métiers.
Les principales familles professionnelles sélectionnées se situent dans les filières suivantes : Numérique & Intelligence Artificielle (22 formations), Santé (15 formations), Agriculture (14 formations), Tourisme & Hôtellerie (13 formations), Management & Commerce (13 formations), Industrie ( 11 cours), Nourriture et boissons (11 cours) et Services personnels et communautaires (6 cours).
En plus des formations diplômantes aux niveaux Technicien Spécialisé, Technicien et Qualification, la carte de formation CMC Rabat-Salé-Kenitra proposera également des formations courtes qualifiantes, qui permettront aux stagiaires d’acquérir ou d’approfondir des compétences spécifiques et d’obtenir une attestation de formation.
Les stagiaires du CMC bénéficieront également d’un système de passerelles pour améliorer leurs perspectives de carrière. Fruit d’un partenariat entre l’OFPPT, le Fonds Hassan II pour le Développement Economique et Social et le Conseil Régional Rabat-Salé-Kénitra, ce projet a nécessité un investissement estimé à 380 MDH. Ce budget ne comprend pas le coût des deux instituts spécialisés de la santé et des métiers agro-industriels rattachés à la ville nouvelle.
Le CMC de Rabat-Salé-Kenitra est la 4ème Cité des Métiers et des Compétences à ouvrir ses portes aux jeunes en formation, après celles de Souss-Massa, Oriental et Laâyoune-Sakia-El Hamra, qui ont démarré leur formation entre octobre et novembre 2022.