Le comté de Nairobi annonce 1 000 postes vacants pour les Kenyans de tous niveaux au KCSE

Maria

Le comté de Nairobi annonce 1 000 postes vacants pour les Kenyans de tous niveaux au KCSE
  • Le Conseil de la fonction publique du comté de Nairobi a annoncé 1 000 postes pour le personnel de soutien 1 dans le groupe d’emplois C.
  • Ils serviront pour un contrat de 2 ans renouvelable, gagnant entre 15 900 KSh et 17 420 KSh par mois.
  • Les citoyens kényans titulaires d’un certificat d’enseignement secondaire du Kenya (KCSE) sont autorisés à postuler pour le poste.

Nairobi – L’administration du gouverneur Johnson Sakaja a annoncé 1 000 postes vacants dans le cadre d’une campagne de recrutement visant à maintenir le comté propre.

Selon l’annonce du Conseil de la fonction publique du comté de Nairobi, le comté cherche à employer du personnel de soutien 1 sous contrat.

Nairobi : Quelle est la date limite de candidature

Les recrues, qui serviront pour un contrat de 2 ans renouvelable, seront placées dans le groupe d’emplois C, gagnant entre 15 900 KSh et 17 420 KSh par mois.

Les 1 000 employés percevront également une allocation mensuelle de logement de 3 750 KSh et une indemnité de déplacement de 3 000 KSh.

Le dimanche 17 septembre est la date limite de dépôt des candidatures avant que les candidats retenus ne soient présélectionnés.

Tous les citoyens kényans titulaires d’un certificat d’enseignement secondaire du Kenya (KCSE) peuvent postuler pour le poste.

Les autres exigences pour le poste comprennent d’excellentes compétences en communication verbale et écrite, une compétence professionnelle exceptionnelle et l’intégrité dans l’exécution du travail et les résultats, et il faut satisfaire aux exigences du chapitre 6 de la Constitution du Kenya.

Parmi les responsabilités critiques du travail figurent le débouchage des canalisations et la vidange des poubelles, le balayage des rues et autres espaces ouverts, le ramassage des déchets et le débouchage des canalisations.

Ils participeront à l’enlèvement des déchets solides, au chargement et à l’entretien du site d’élimination finale, à la coupe de l’herbe et à la taille des clôtures, ainsi qu’à la plantation d’arbres et aux activités d’embellissement.

Pourquoi Sakaja a menacé de licencier deux nouveaux employés

Par ailleurs, le gouverneur Sakaja a menacé de licencier deux nouveaux travailleurs pour indiscipline.

Lors de l’inauguration des travailleurs occasionnels du comté de Nairobi au parc Uhuru le lundi 11 septembre, Sakaja a déclaré que l’indiscipline ne serait jamais tolérée dans le comté.

Sakaja a pointé du doigt deux individus qui n’ont pas réussi à se lever lorsque la CEC de l’Environnement, Ibrahim Auma Nyangoya, leur a demandé de crier leur slogan.

Il a déclaré que le comté prendrait des mesures disciplinaires à leur encontre dès leur premier jour de travail, ou que leurs lettres d’embauche seraient complètement annulées.

« Comme je l’ai mentionné, cela marque le début de votre parcours en tant qu’employé du gouvernement du comté de Nairobi. Il y a certaines valeurs que nous prenons extrêmement au sérieux en tant que gouvernement du comté, et l’une de ces valeurs est la discipline. Je ne suis pas sûr si nous nous comprenons. La discipline – nous ne tolérons pas qu’elle manque. Et cela commence aujourd’hui.

Lorsque le ministre Ibrahim a demandé aux gens de se lever et de dire « usafi wa jiji jukumu langu », j’ai remarqué deux messieurs qui ne se sont pas levés, juste là-haut : Ian Maina et Idris Muilu. Dès votre premier jour de travail, Monsieur le Ministre, engagez des mesures disciplinaires à leur encontre. C’est soit ça, soit vous ne recevrez pas vos lettres d’embauche. Sommes-nous clairs sur ce point ? », A déclaré Sakaja.

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