La GNPC Retired Staff Association (GReSA) a été officiellement lancée par la Ghana National Petroleum Corporation (GNPC) pour servir de réservoir de connaissances opérationnelles et de groupe de diffusion d’expériences.

Selon M. Opoku Ahweneeh Danquah, le directeur général de GNPC, le GReSA soutiendrait et servirait de colonne vertébrale de renforcement des capacités de l’entreprise.

Il a également encouragé l’association à s’enregistrer officiellement en tant que société de conseil et a soumis une offre pour offrir des services non seulement à GNPC mais également à d’autres sociétés pétrolières et gazières au Ghana et en Afrique de l’Ouest, ce serait extrêmement avantageux pour la société, la nation et ses membres.

M. Danquah a déclaré que l’association aurait une opportunité fantastique de se faire un nom dans les secteurs pétroliers et gaziers en expansion au Ghana et dans les sous-régions environnantes en utilisant la plupart des membres de l’association basés sur la connaissance.

Il a exprimé une fois de plus la reconnaissance de la corporation aux membres de l’association pour les innombrables sacrifices qu’ils ont consentis pendant qu’ils travaillaient et a exprimé l’espoir que la corporation puisse continuer à compter sur leurs compétences au fur et à mesure de leur expansion.

Il a réitéré que son objectif était de développer une main-d’œuvre intelligente et essentielle à la mission, de guider l’organisation de la bonne manière vers l’ambition de l’opérateur, d’accroître les compétences multidisciplinaires de la direction et du personnel et d’atteindre l’optimisation des ressources (VFM) dans leurs opérations.

M. Danquah a déclaré qu’en mettant en œuvre de nouvelles politiques liées au travail à distance, au harcèlement sexuel, à la lutte contre l’intimidation, à la santé mentale et aux interventions d’urgence, l’entreprise avait fait des progrès significatifs dans de nombreux domaines de l’administration et des opérations en peu de temps.

M. Tsatsu Tsikata, ancien directeur général de la GNPC, a expliqué que l’objectif fondamental de la GNPC était de maximiser et d’optimiser le renforcement des capacités, en particulier la création de capacités pour un contexte national.

Il a déclaré que la direction de la GNPC, dans la poursuite des objectifs, a persuadé certains Ghanéens travaillant pour le secteur pétrolier dans d’autres régions du pays pendant les premières années de la société de revenir et de contribuer au développement de la société et de la nation.

M. Tsikata a précisé que la société n’a pas tenté de monopoliser l’industrie de l’énergie ni d’aller au-delà de son autorité en se livrant à des activités interdites.

Il a souligné que pour améliorer le contexte national ou la société, la direction et le personnel actuel n’ont pas besoin de considérer le GReSA comme une organisation rivale ou de croire que les membres de l’association ont des contrats de conseil qui leur seraient bénéfiques au détriment de ceux qui travaillent pour la société.

Pour voir la valeur, la direction existante et le GReSA doivent travailler ensemble. Ils doivent également prendre des mesures pour soutenir la formation de l’association.

M. Tsikata a réitéré que l’association pourrait faire des commentaires critiques en fonction de son expertise et de ses connaissances, et que cela ne pourrait pas être fait par rivalité ou par désir d’en savoir plus.

L’Association du personnel retraité de la GNPC, le président, M. Lawrence Sam, a également exprimé sa gratitude à l’administration actuelle de la GNPC pour son aimable assistance dans la formation de l’association.

Il a déclaré que la GNPC et ses membres avaient un impact significatif sur l’économie et le secteur de l’énergie du Ghana, en particulier avec la découverte d’hydrocarbures, qui avait contribué à faire du Ghana une nation productrice de pétrole.

« Même s’ils étaient à la retraite, nous avons toujours la possibilité de rester impliqués dans l’entreprise et de donner aux gens un lieu d’interaction, de partage d’histoires, de veiller aux intérêts de chacun et de continuer à redonner à GNPC.

« Ensemble, nous pouvons tirer parti de notre expertise et de nos connaissances collectives accumulées dans les chaînes pétrolières et gazières au fil des ans pour stimuler l’innovation, faire progresser la durabilité et promouvoir une gestion responsable des ressources », a-t-il déclaré.

Il a révélé une fois de plus que le GReSA avait entamé le processus de création d’une société de conseil pour mettre ses diverses compétences à la disposition des entreprises industrielles opérant au Ghana et à l’extérieur pour avoir un impact sur la GNPC et les industries pétrolières et gazières.

Il a exhorté chaque membre à apporter ses réflexions, ses intérêts et ses engagements pour faire avancer l’association, la GNPC et le pays tout entier.