La Coalition de droit de l’action positive, organisée par Abantu pour le développement, a organisé un atelier de formation de deux jours pour les acteurs civiques afin de les doter des compétences de connaissances et de plaidoyer nécessaires nécessaires pour soutenir la mise en œuvre efficace de la loi 2024 de l’action positive (loi 1121) du Ghana.

L’atelier, tenu à Accra à Hotel Sunlodge, a réuni des représentants des organisations de la société civile, des maisons de médias et des institutions de gouvernance pour approfondir leur compréhension des dispositions de la loi, améliorer leurs capacités de plaidoyer et promouvoir des rapports publics précis et responsables sur ses progrès.

La loi historique sur l’équité des sexes a adopté

La loi sur les actions entre les sexes, adoptée par le Parlement le 30 juillet 2024, et a établi par le président le 11 septembre 2024, représente une étape importante dans les efforts du Ghana pour renforcer la représentation des femmes dans les dirigeants politiques et publics. La loi exige qu’au moins 30% des postes de direction nommés et élus soient occupés par les femmes d’ici 2026.

La loi historique nécessite une mise en œuvre efficace

La commandite de la Coalition du droit de l’action positive, Sheila Minkah-Premo Esq, au cours de sa présentation, a décrit l’adoption de la loi comme historique mais a averti que la tâche la plus difficile est à l’avance – traduisant la législation en action significative.

« Cette loi marque un tournant dans la gouvernance du Ghana », a déclaré Minkah-prémo. «Le faire était essentiel, mais le vrai travail est maintenant de s’assurer qu’il est pleinement mis en œuvre et que ses objectifs se sont rendus compte.»

Elle a retracé le long parcours de plaidoyer qui a commencé avec la rédaction initiale de la loi en 2011, notant la collaboration soutenue entre la coalition, la société civile, les agences gouvernementales et les partenaires de développement tels qu’Abantu for Development, Friedrich-Ebert-Stiftung (FES) et les femmes en radiodiffusion (WIB).

Défis et progrès de la mise en œuvre

Minkah-prémo a noté que la mise en œuvre de la loi coïncidait avec une période politiquement sensible au cours des élections de 2024, provoquant des retards initiaux.

Cependant, elle a exprimé son optimisme à la suite de la nomination du nouveau ministre du genre, des enfants et de la protection sociale, qui a montré un fort engagement envers l’application de la loi.

«En quelques semaines après son serment, la ministre a engagé la société civile pour discuter des attentes et hiérarchisé l’action positive en tant qu’ordre du jour clé», a-t-elle déclaré.

Elle a également fourni des mises à jour sur la formation de la Commission des actions de genre (GEC), responsable de la supervision de l’application de la loi.

Les retards dans l’établissement de la Commission étaient dû en grande partie aux défis dans la garantie des candidatures de diverses institutions, dont beaucoup attendaient des nominations ministérielles avant de soumettre des candidats.

« En avril 2025, la plupart des ministères ont soumis leurs nominations et la liste est désormais en cours d’approbation finale », a déclaré Minkah-Premo. «Le ministre semble déterminé à faire fonctionner la commission et la société civile est prête à collaborer avec le GEC pour faire avancer les objectifs de la loi.»

Progrès vers les cibles de genre

En progrès vers l’objectif de 30%, elle a noté que si les objectifs nationaux n’ont pas encore été atteints, certains secteurs ont fait des avancées notables. Le pouvoir judiciaire, par exemple, a presque atteint la parité entre les sexes, les femmes occupant environ 49,7% des rôles de leadership.

«Le pouvoir judiciaire se démarque comme une réussite», a-t-elle déclaré. «Cependant, les armes exécutives et législatives sont à la traîne. Les femmes ne détiennent actuellement qu’environ 14,5% des sièges parlementaires et 4% des postes de l’Assemblée de district élus.»

Minkah-prémo a également mis en évidence les défis structurels au sein de la législature, expliquant que le terme actuel du Parlement se déroule jusqu’en 2028, ce qui rend peu probable que l’objectif de 30% soit atteint dans ce cycle.

Elle a en outre souligné les limitations constitutionnelles qui entravent l’application et ont noté que la coalition avait soumis des propositions au comité d’examen constitutionnel pour renforcer les dispositions de l’inclusion entre les sexes.

Le rôle de l’éducation publique et de la collaboration

Le coordinateur de la Coalition du droit de l’action positive, Becky Ahadzi, a souligné le rôle essentiel de l’éducation publique et dissipant les idées fausses sur la loi.

«Le plaidoyer efficace dépend des acteurs civiques et des médias ayant une compréhension complète de la loi. De nombreux mythes entourent la loi sur l’action positive, et notre rôle est de les remplacer par des informations claires et factuelles», a-t-elle déclaré.

Elle a souligné l’importance d’une collaboration soutenue entre la société civile, les médias, les agences gouvernementales et les citoyens pour tenir les institutions responsables et assurer la mise en œuvre réussie de la loi

Focus de l’atelier et efforts de coalition

L’atelier a présenté des sessions couvrant l’histoire de l’histoire, le cadre juridique, les approches de surveillance et les stratégies d’engagement des médias pour construire une culture nationale de conscience de l’équité entre les sexes.

Depuis l’adoption de la loi, la Coalition de droit de l’action positive a intensifié les efforts pour surveiller les progrès du gouvernement, défendre la conformité et mobiliser la participation civique.

La coalition appelle toutes les parties prenantes – des décideurs politiques aux dirigeants communautaires – pour contribuer activement à réaliser la vision du Ghana d’une représentation équitable dans le leadership.

Source: Isaac Kofi dzokpo / newsghana.com.gh