JOHANNESBOURG – L’exploitation de Gold One Modder East a déclaré qu’elle comptait toujours le coût de deux prises d’otages alors que la mine sanctionnait de nombreux travailleurs pour cette transgression.

Quatre cents travailleurs ont été licenciés à la suite de deux incidents survenus l’année dernière dans un puits souterrain, au cours desquels certains travailleurs ont été détenus contre leur gré.

Le conflit de travail initial a été déclenché par des appels visant à accorder à l’Association des mineurs et du syndicat de la construction (AMCU) des droits de syndicalisation dans la mine où seul le Syndicat national des mineurs (NUM) a actuellement un statut.

La prise d’otages a contraint la mine à interrompre sa production à plusieurs reprises entre octobre et décembre.

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Alors que certains travailleurs ont déclaré à Eyewitness News qu’ils ne connaissaient pas ces licenciements, le responsable juridique de Gold One, Ziyaad Hassam, a expliqué les accusations portées contre eux.

« Ils justifiaient des poursuites pénales, ils contrevenaient également au code disciplinaire de l’entreprise, ainsi qu’à deux interdictions du tribunal du travail empêchant toute action illégale et ils mettaient également l’entreprise dans de graves difficultés financières. »

Hassam a déclaré que l’entreprise ne s’est pas encore complètement remise de l’action revendicative, avec plus de 12 millions de rands de production perdus par jour pendant la grève.

« Cela a certainement un impact grave sur notre production et nous avons dû réviser notre budget de production à court terme jusqu’à ce que nous puissions retrouver l’intégralité de notre effectif, mais c’est certainement un coup dur pour nous d’un point de vue opérationnel. »