Comté de Busia : les médecins détruisent leurs outils après l’expiration d’un préavis de grève de 14 jours émis par le KMPDU

Maria

Comté de Busia : les médecins détruisent leurs outils après l'expiration d'un préavis de grève de 14 jours émis par le KMPDU
  • Le Kenya Medical Practitioners and Dentists Union (KMPDU) a émis un préavis de grève de 14 jours au gouvernement du comté de Busia
  • Le KMDU avait soulevé un certain nombre de griefs, parmi lesquels le retard de paiement des salaires et le manque de personnel
  • Plus de 800 travailleurs de la santé sont descendus dans la rue après que le gouvernement du comté n’a pas répondu à leurs problèmes

Les agents de santé du comté de Busia ont abattu leurs outils pour protester contre les mauvaises conditions de travail et les retards dans le paiement des salaires.

Les 800 travailleurs de la santé appartenant au Kenya Medical Practitioners, Pharmacists and Dentists Union (KMPDU), au Kenya National Union of Nurses (KNUN) et au Kenya Union of Clinical Officers (KUCO) ont recouru à la grève après que le comté n’a pas donné suite à leur grief .

Retard des salaires des médecins du KMPDU

Les agents de santé sont descendus dans la rue pour attirer l’attention du gouverneur Paul Otuoma sur leurs problèmes.

Initialement, le KMPDU, par l’intermédiaire du secrétaire général de la branche de Busia, Sande Charo, avait émis un préavis de grève de 14 jours au gouvernement du comté de Busia.

Dans une lettre datée du mardi 4 juillet, Charo a déclaré que les efforts des médecins pour rencontrer le gouverneur pour discuter des problèmes affectant le système de santé avaient échoué.

« Les syndicats de la santé ont fait divers efforts pour essayer de joindre le gouverneur individuellement via la lettre REF BUlGOVhl2O23 datée du 1er juin 2023 pour essayer de trouver une solution aux membres et à l’état des soins de santé dans le comté de Busia dans son ensemble. Ces efforts concertés ont malheureusement avéré futile », a déclaré Charo.

Parmi les problèmes que le KMPDU souhaite résoudre figure l’incapacité du comté à promouvoir les médecins malgré de nombreuses promesses.

« En août 2022, environ 200 de nos membres ont reçu des lettres de promotion qui devaient prendre effet à partir du 1er juillet 2022. De plus, environ 100 membres ont été programmés pour des entretiens d’aptitude qui ne se sont pas concrétisés jusqu’à présent. Actuellement, environ 300 de nos membres doivent pour les promotions », ont déclaré les médecins.

Les médecins se plaignent également du manque de personnel, qui, selon eux, entrave considérablement la qualité de la prestation de services aux patients.

Le KMPDU souhaite que le gouvernement dirigé par Otuoma remplace immédiatement tout le personnel qui a quitté le service et emploie davantage de travailleurs de la santé.

Le KMPDU demande une augmentation de salaire

Auparavant, les médecins avaient exigé une augmentation de leur salaire mensuel, sinon ils se sont lancés dans une vilaine action revendicative dans tout le pays.

Dans un avis de grève adressé au gouvernement national, le KMPDU a déclaré que le ministère de la Santé ne devrait pas fermer les yeux sur ses demandes d’augmentation de salaire.

Les médecins veulent également que le gouvernement mette en œuvre les dispositions intactes des précédentes conventions collectives (CBA) qui portent la plupart de leurs griefs.

Le secrétaire général du KMPDU, Davji Atellah, a déclaré que le coût de la vie actuel continue de peser sur ses collègues, affirmant qu’un salaire proportionné au statu quo économique suffirait.

Il a déclaré que l’adoption du projet de loi de finances 2023, qui a abouti à la nouvelle loi de finances, affectera négativement les médecins et autres médecins, d’où la nécessité d’une révision à la hausse de leurs salaires.

« Dans la loi de finances 2023, 52% de nos salaires iraient à l’impôt. Et à ce titre, le NEC du syndicat s’est résolu à exiger une augmentation de salaire pour les médecins à travers le pays… La dernière fois que les médecins ont eu un changement dans leur les salaires étaient en 2016. Cela fait sept ans et aujourd’hui, nous pouvons affirmer avec confiance que plus de 40 % de nos salaires ont diminué en fonction du coût des matières premières en 2016 et aujourd’hui », a déclaré Davji.