Les auteurs qui ont diagnostiqué les problèmes politiques et économiques du Zimbabwe il y a plus de dix ans ont remporté le prix Nobel d’économie 2024.
Daron Acemoglu et James A. Robinson, dans leur livre fondateur « Why Nations Fail », publié en 2012, expliquent ce qui a conduit des pays comme le Zimbabwe à rester embourbés dans la pauvreté alors que d’autres pays progressaient.
Le prix Nobel est décerné à des personnalités éminentes à l’échelle mondiale dans différents domaines – l’un des prix étant décerné en économie.
Au Zimbabwe, feu l’ancien Premier ministre et chef de l’opposition Morgan Tsvangirai est la seule personne à avoir été nominée pour un prix Nobel (pour la paix) à deux reprises successives, en 2009 – lorsque le président américain Barack Obama a remporté le prix – et en 2010. .
Les nominations honorent la contribution de Tsvangirai à la lutte pour la démocratisation et les droits de l’homme au Zimbabwe.
Les deux auteurs de « Why Nations Fail », Acemoglu et Robinson, aux côtés de leur collègue Simon Johnson, ont été honorés pour avoir expliqué le rôle important que jouent les institutions politiques dans la croissance économique.
Tandis que les économistes débattent sur les causes d’une croissance économique durable, comme sur d’autres questions liées au développement, Acemoglu et ses collègues soutiennent de manière convaincante que les institutions politiques sont importantes.
Le livre expliquait que le Zimbabwe était l’un des pays freinés par des « institutions extractives » qui profitaient à quelques élites et laissaient tout le monde dans un « cercle vicieux » de pauvreté.
En particulier, ils soutiennent, avec d’autres exemples, que les institutions extractives découragent l’épargne, l’investissement et l’innovation.
Sorti sous le gouvernement d’unité nationale (GNU) (2009 – 2013) et après la polycrise historique de 2008 au Zimbabwe, « Why Nations Fail » a mis en lumière les problèmes persistants de gouvernance du Zimbabwe.
Il a révélé ce que beaucoup continuent de débattre à propos des problèmes du Zimbabwe : la nécessité de dépolariser et d’instaurer des réformes politiques et économiques inclusives.
L’obtention du très convoité prix Nobel renforce les arguments d’Acemoglu, Robinson et Johnson, d’autant plus que le Zimbabwe ne parvient pas à se transformer socio-économiquement.
Même si les troubles économiques de 2008 semblent disparus, les problèmes de change, le chômage, les taux de pauvreté élevés, la mauvaise prestation de services, le manque de croissance économique et d’industrialisation et la corruption demeurent.
La solution proposée par les lauréats du prix Nobel réside dans des « institutions inclusives » qui œuvrent pour le bénéfice de tous et favorisent un « cercle vertueux » de croissance et de prospérité.
Leurs travaux suggèrent la nécessité de réformes institutionnelles pour permettre la transformation au Zimbabwe.
Le changement institutionnel occupe le débat politique au Zimbabwe depuis les années 1980, lorsque les étudiants dirigés par Arthur Mutambara et les travailleurs dirigés par Tsvangirai ont résisté à l’évolution vers un État à parti unique légiféré.
Le leadership transformationnel qui permettra de mettre en place les institutions inclusives que les lauréats du prix Nobel recommandent pour le développement est également d’actualité depuis le lancement du Mouvement pour le changement démocratique (MDC) en 1999.
La question de la transformation politique a également imprégné le débat lors des élections de 2023 défendu par l’opposition dirigée par l’avocat Nelson Chamisa et son ancien parti, la Coalition des citoyens pour le changement (CCC).
Après Tsvangirai, Chamisa s’est imposé comme le leader du consensus de transformation selon les plans institutionnels et économiques d’un nouveau Grand Zimbabwe.
Au centre de cette vision se trouve une économie futuriste post-démocratisation – des « routes spaghetti » et des « trains à grande vitesse ».
La question de la transformation des institutions politiques et économiques du Zimbabwe pour sortir du piège de la pauvreté hantera les débats à venir.
Le commentaire rend compte de la tragédie des occasions manquées de plus en plus nombreuses de créer des « institutions inclusives » depuis le tournant du millénaire.
Durant les cinq années d’existence du GNU, ceux qui ont bénéficié des « institutions extractives » du Zimbabwe les ont défendus avec fougue.
Une autre occasion manquée s’est produite lors de la destitution de l’ancien président Robert Mugabe en novembre 2017, alors que certains espéraient une autorité de transition inclusive.
Dans les deux épisodes, les gens pensaient que les différents intérêts politiques du pays s’uniraient pour instituer un cadre de gouvernance et un arrangement institutionnel consensuels.
Les espoirs éclairés autrefois attachés à la rédaction de la nouvelle Constitution du Zimbabwe de 2013 et à son cadre institutionnel ont été frustrés soit par un mépris passif, soit par un renversement actif de ses principes par le biais d’amendements.
Alors que le Zimbabwe lutte pour trouver des solutions, et que les auteurs de « Why National Fail » remportent le prix Nobel, il est rappelé au pays de saisir plutôt que de laisser passer les opportunités de construire ses propres « institutions inclusives ».
Ces éléments devraient soutenir un Zimbabwe transformé et prospère.
Ainsi, les lauréats du prix Nobel, dont deux sont les auteurs de « Why Nations Fail », indiquent une solution potentielle aux problèmes prolongés du Zimbabwe.
Zimbabwe, laissez les mauvaises herbes pousser avec le blé, elles se verront à leurs fruits !!!
L’auteur est titulaire d’une bourse Hubert H. Humphrey 2023-4 en politique publique et en administration publique et membre du programme spécial d’études urbaines et régionales (SPURS) du Massachusetts Institute of Technology (MIT), où deux des lauréats du prix Nobel, Acemoglu et Johnson enseigne.