Financial Services Behemoth, CBZ Holdings Limited, a annoncé la redondance de 347 employés touchés par un exercice de restructuration qui a commencé l’année dernière.
Au début de la mise à pied l’année dernière, 13 cadres supérieurs ont été envoyés à l’emballage du plus grand groupe de services financiers du Zimbabwe.
L’informatisation a permis au secteur des services financiers de fonctionner efficacement avec une main-d’œuvre plus légère, rendant ainsi des rôles redondants.
Dans le dernier développement, le PDG de CBZ Group, Lawrence Nyazema, a déclaré que la banque rationalisait ses effectifs pour améliorer l’efficacité opérationnelle, renforcer sa position du marché et garantir la durabilité à long terme.
«En octobre 2024, nous avons entrepris un exercice de restructuration dans notre groupe d’entreprises pour mieux aligner notre orientation stratégique avec le paysage commercial en évolution.
« Cette initiative a été un élément clé de nos efforts plus larges pour améliorer l’efficacité opérationnelle, renforcer notre position de marché et assurer la durabilité à long terme », a déclaré le patron de la CBZ dans un communiqué.
«En s’adaptant à l’environnement changeant, nous visons à positionner l’organisation pour une croissance et un succès continues sur un marché concurrentiel.
«Nous tenons à confirmer que nous avons maintenant conclu l’exercice de restructuration au 31 janvier 2025.
«Dans le cadre du processus, un total de 347 rôles de personnel ont été touchés dans la deuxième phase de la restructuration sur un complément total du personnel de 1448.
«Nous sommes profondément reconnaissants pour les contributions de tous les employés touchés, et nous nous engageons à les soutenir pendant cette transition et à fournir les ressources nécessaires pour aider à leurs prochaines étapes», a déclaré Nyazema.
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