Amos Khaemba, journaliste à Tuko.co.ke, apporte plus de quatre ans d’expérience couvrant la politique et les affaires actuelles au Kenya.

Bungome – Le gouverneur Kenneth Lusaka a annoncé la promotion de 1 186 officiers du comté dans divers cadres, marquant une étape importante dans les efforts du gouvernement du comté pour améliorer la prestation de services, le professionnalisme et la motivation des employés.

Combien d’officiers Kenneth Lusaka a-t-il promu?

Les promotions ont été dévoilées lors du lancement officiel du Schéma de service d’administration du comté qui s’est tenu au Mabanga Agricultural Training Center (ATC), où le gouverneur Lusaka a souligné l’importance de la progression structurée de carrière dans la fonction publique.

Selon le programme nouvellement introduit, 199 administrateurs du village ont été élevés du groupe d’emplois «G» à «H»; 38 Les administrateurs de quartier sont passés du groupe d’emplois «N» aux administrateurs de sous-comtés adjoints dans le groupe d’emplois «P»; et 270 agents d’application de la loi ont été promus du groupe d’emploi «D» à «F.»

De plus, quatre administrateurs de sous-comtés sont passés du groupe d’emplois «Q» aux administrateurs de l’administration dans le groupe d’emploi «R», tandis que 675 dirigeants dans divers départements ont également reçu des promotions.

« Ce n’est pas seulement un événement; c’est une étape importante. C’est un signal puissant que, en tant que comté de Bungoma, nous sommes prêts à professionnaliser, à autonomiser et à élever le moteur de la prestation de services de base », a déclaré le gouverneur Lusaka dans son discours.

Lusaka a noté que les promotions sont fondées sur le mérite, reflétant l’engagement et le dévouement des officiers à la fonction publique.

« Vous avez démontré un véritable engagement envers la prestation de services. La meilleure récompense que je puisse vous donner n’est pas un document ou une allocation quotidienne, celles-ci sont temporaires. La vraie récompense, la durable, est de vous promouvoir, de vous autonomiser par un cheminement de carrière clair et de créer des opportunités de croissance et de reconnaissance. C’est ce que ce schéma de service est », a ajouté le gouverneur.

Il a en outre appelé les administrateurs nouvellement promus pour maintenir l’intégrité et le professionnalisme, avertissant que le comté ne tolérerait pas l’inconduite ou l’ingérence politique dans la fonction publique.

«Dans ce nouveau schéma de service, il n’y a pas de place pour la corruption, la politique, le népotisme ou le favoritisme. C’est soit une récompense ou une punition», a réaffirmé Lusaka.

Le lancement du programme d’administration devrait créer un précédent pour le développement de carrière structuré au sein des gouvernements du comté, renforçant la confiance du public dans la gouvernance de base.

Pourquoi Lusaka différait avec le député John Waluke

Toujours à Bungoma, Lusaka a fortement critiqué le député de Sirisia, John Waluke, l’accusant de promouvoir la politique de division et improductive qui entrave le développement réel.

S’exprimant lors du transfert de l’équipement sportif de l’école primaire Malakisi ACK à Lwandanyi Ward, Lusaka a condamné ce qu’il a appelé la « politique mesquins et malveillants » qui auraient été motivées par le député.

Il a appelé les dirigeants à hiérarchiser les besoins de leurs électeurs sur les programmes personnels et à se concentrer sur la prestation de services essentiels.

Les commentaires du gouverneur interviennent dans une série d’accusations publiques du député Waluke, qui a récemment allégué la corruption et l’inefficacité au sein de l’administration du comté.

Relecture par Jackson Otukho, éditeur de copie à tuko.co.ke.

Source: tuko.co.ke