Transnet tente de remédier à la perte de personnel hautement qualifié

Maria

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Le ministre du Département, Pravin Gordhan, a déclaré que la décision des administrations précédentes de permettre à de nombreux employés hautement qualifiés de Transnet de bénéficier d’indemnités de départ volontaires était l’un des problèmes qui ont conduit à l’état désastreux dans lequel se trouve l’entreprise.

Ministre des Entreprises publiques Pravin Gordhan. Photo : @PresidencyZA/Twitter

JOHANNESBOURG – Le ministère des Entreprises publiques a admis que Transnet avait perdu de nombreux membres du personnel hautement expérimentés et essayait de remédier à cette situation.

Le département travaille avec le conseil d’administration de Transnet sur une stratégie de redressement pour l’entreprise parapublique en difficulté.

Le ministre des Entreprises publiques, Pravin Gordhan, a déclaré que la décision des administrations précédentes de permettre à de nombreux employés hautement qualifiés de Transnet de bénéficier d’indemnités de départ volontaires était regrettable.

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Gordhan a déclaré que c’était l’un des problèmes qui ont conduit à l’état désastreux dans lequel se trouvait Transnet.

« Premièrement, nous avons un fardeau de dette d’environ 147 milliards de rands, deuxièmement, nous avons connu une baisse des volumes d’exportations, troisièmement, une baisse des volumes signifie moins de revenus pour Transnet, moins de processus pour les entreprises, et donc moins d’impôt sur les sociétés, et donc moins de collecte d’impôts. Donc, vous êtes dans un cercle vicieux. »