Assainir les sélections et les nominations des conseils d’administration et des PDG des entreprises publiques pour la croissance et le développement

Maria

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Reportage de Ben LARYEA

Le professeur Albert Puni de la Faculté des études de gestion de l’Université des études professionnelles d’Accra (UPSA) a appelé à un changement dans le processus de sélection et de nomination des conseils d’administration et des chefs d’État des entreprises (entreprises publiques).

Il a déclaré que les échecs persistants des entreprises publiques dus à de mauvaises performances sont largement dus au fait que les autorités de nomination ne font pas appel à l’indépendance, aux technocrates et au mérite basé sur le processus de nomination.

« Il devrait y avoir des conseils d’administration transparents et fondés sur le mérite et non partisans dans les processus de sélection et de nomination des entreprises publiques, car les gouvernements successifs n’ont pas appliqué de manière efficace le recrutement des dirigeants des entreprises publiques.

Le professeur Albert Puni s’exprimait lors d’une conférence inaugurale organisée par l’UPSA sur le thème « Gouvernance des entreprises publiques : vers un développement national durable à Accra.

Selon lui, le processus habituel de nomination par médiation politique met à rude épreuve des conseils d’administration faibles et mal constitués, qui manquent des compétences nécessaires et de la perspective de diversité pour assurer un contrôle efficace.

En outre, certains PDG bien établis sont parfois plus puissants que leur conseil d’administration, ce qui entraîne des conflits d’intérêts entre les PDG et leurs conseils d’administration respectifs, car ils sont moins responsables de leurs performances sur les questions.

« Il existe également des problèmes de gouvernance d’entreprise tels qu’une prise de décision sous-optimale, une augmentation des coûts d’agence, de mauvaises performances financières et une faible confiance du public », a-t-il déclaré, ajoutant qu’une sélection inefficace des membres du conseil d’administration des PDG des entreprises publiques ne favorise pas une croissance et un développement durables.

Pour sa part, le vice-chancelier de l’UPSA, le professeur John Kwaku Mensah Mawutor, a déclaré que la conférence inaugurale ira au-delà du fonctionnement de l’université, car les étudiants l’utiliseront comme étude de cas en relation avec les articles et autres formes de matériel académique puisqu’elle touche à la gouvernance et à l’espace public.