Vendredi, les équipes juridiques ont soumis leurs derniers arguments lors d’une bataille du tribunal du travail entre un ancien directeur du secondaire et le Western Cape Education Department (WCED).

L’ancienne directrice du lycée de Heathfield, Wesley Neumann, a été licenciée après avoir refusé de respecter les instructions du Western Cape Education Department pour que les apprenants retournent à l’école pendant la première vague de la pandémie Covid-19.

L’équipe juridique de WCED et Neuman a fait ses derniers soumissions aujourd’hui pour que le tribunal prenne une décision.

L’avocat du Western Cape Education Department Collin Kahanovits, a fait référence à une lettre que Neumann a écrite au département, ce qui l’a conduit à être accusé d’insubordination.

Neumann a écrit la lettre au WCED après avoir refusé de respecter les instructions pour que les apprenants retournent à l’école pendant la pandémie Covid-19.

« Si vous attaquez le chef de l’organisation comme il l’a fait, en disant les choses qu’il a fait, et en publie publiquement et vilifie son employeur. Dans quelle mesure devrait-il être surpris quand il finira par être accusé d’inconduite? »

L’avocat de Neumann, Vernon Seymour, a déclaré au tribunal que la décision de l’arbitre pour rejeter son client devrait être annulée.

« Il n’y a rien dans le prix qui suggère qu’il a même appliqué à distance son esprit à la question. Il a simplement suivi le récit comme s’il n’y avait pas de pandémie. »

Le tribunal a indiqué qu’il régnerait sur la question dans les trois prochains mois.