Toronto – La Confédération des syndicats éthiopiens (CETU) s’exprime pour les travailleurs du secteur privé après que le gouvernement d’Abiy Ahmed a annoncé la semaine dernière une augmentation de salaire et un salaire minimum pour les employés du secteur public.
Kassahun Follo, président du syndicat, dit que l’état de rémunération de ceux qui travaillent dans le secteur privé ont besoin d’une réponse urgente du gouvernement.
Le salaire mensuel pour la main-d’œuvre dans le secteur privé n’est que de 1500 birr éthiopiens, ce qui est bien inférieur à 15 $ US avec le taux de change existant.
Le gouvernement n’a pas encore décidé du salaire minimum pour les travailleurs du secteur privé. Le président de l’Union se demande pourquoi c’est le cas, selon un rapport de Tikvah Ethiopie.
Le président a fait référence à la législation 1156/2011 – qui régit sur les travailleurs qui payent dans le secteur privé et public. Conformément à la législation, un conseil salarial devait être établi pour évaluer la situation du marché par rapport au salaire minimum et prendre des décisions basées sur la recherche. Il n’est pas encore établi.
« Nous exigeons la création du conseil d’administration depuis l’annonce de la proclamation et nous exigeons », a déclaré Kasshun Follo.
Il a ajouté que «le gouvernement a pris l’initiative d’augmenter les salaires des fonctionnaires. De même, le comité salarial devrait être formé de toute urgence et déterminer le salaire minimum. Sinon, ces travailleurs ne vivent pas en premier lieu. Un travailleur qui est payé 1500 [birr] Sous aucun miracle ne pourrait se rendre à la fin du mois. » Les travailleurs en Éthiopie sont payés chaque mois.
D’après le rapport, le gouvernement a eu une conversation avec les employeurs du secteur privé avant la promulgation de la législation. Certaines entreprises déterminent même pourquoi la formation du conseil d’administration est retardée, selon Kassahun.
Il prévoit que le gouvernement annoncerait le salaire minimum pendant la prochaine année éthiopienne – 2018. Il a critiqué le gouvernement que l’obtention de la réglementation n’aurait pas dû prendre plus de sept ans et attendre toujours. «Les travailleurs du secteur privé sont également des citoyens», a-t-il affirmé.
Le gouvernement éthiopien a annoncé la semaine dernière une augmentation de salaire qui doit être mise en œuvre à partir de septembre. Cependant, l’augmentation a profité aux employés du gouvernement très rémunérés plus que les employés à faible revenu. Les fonctionnaires les mieux payés ont obtenu une augmentation de salaire de 81% tandis que les travailleurs peu payés (qui étaient de 4760 $ Birr) n’ont obtenu qu’une augmentation de 26%.
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