Le professeur Franklyn Manu, président du conseil d’administration de la Fondation MTN Ghana, a souligné les contributions de la fondation au développement du Ghana tout en exhortant les pays africains à adopter des approches plus durables pour relever la santé, l’éducation et les défis économiques.
Il a partagé ces idées pendant le Conversations lumineuses Série, où il a réfléchi à son parcours de leadership, à l’impact de la fondation depuis 2007 et aux défis plus larges entravant les progrès de l’Afrique.
Transformer des vies à travers la Fondation MTN Ghana
Le professeur Manu, un éminent stratège universitaire et d’entreprise avec une expérience de leadership couvrant le Ghana, l’Afrique et les États-Unis, a dirigé la Fondation MTN Ghana pendant près de deux décennies. Sous sa direction, la fondation s’est concentrée sur trois domaines clés: la santé, l’éducation et l’autonomisation économique, ce qui a un impact positif sur des millions de Ghanéens.
Il a attribué le succès de la fondation à son «équipe dévouée», soulignant que leur engagement stimule les initiatives percutantes à l’échelle nationale. « La passion est ce qui maintient le changement en vie. Sans elle, les organisations ont du mal à réussir », a-t-il noté.
Pendant la pandémie Covid-19, l’une des principales contributions de la fondation a été de commettre des GH ¢ GH ¢ dans des équipements médicaux, des fournitures et un soutien financier aux établissements de santé à travers le pays. Cependant, le professeur Manu a noté que la reconnaissance publique de ces efforts a souvent été minime, éclipsée par les plaintes des consommateurs concernant les services de télécommunications.
Sélection et durabilité du projet
Le professeur Manu a expliqué que la fondation évalue soigneusement les propositions pour s’assurer qu’ils s’alignent sur les objectifs de développement à long terme. Il a souligné que la durabilité est la priorité absolue lors de l’approbation des projets.
Il a partagé que la fondation se concentre sur la technologie et l’innovation pour répondre aux besoins en développement changeants du Ghana, notant que des projets riches en infrastructures comme les hôpitaux deviennent de plus en plus chers et plus difficiles à maintenir.
« Chaque proposition doit décrire clairement ses plans de durabilité », a-t-il déclaré. «Nous dépendons des évaluations de notre équipe pour nous assurer que les ressources sont utilisées efficacement et restent bénéfiques pour les communautés au fil du temps.»
Les défis de développement de l’Afrique
En plus des efforts de la Fondation, le professeur Manu s’est concentré sur les défis de développement plus larges de l’Afrique, mettant en évidence le chômage, la dépendance économique et le faible soutien institutionnel en tant qu’obstacles en cours.
Il a noté que les universités ghanéennes ont du mal avec un manque de professeurs, tandis que les cours liés aux entreprises sont encore extrêmement favorisés. Il a salué le plan du gouvernement pour former 500 000 personnes en technologie, mais a souligné la nécessité d’un meilleur alignement sur les objectifs d’autonomisation économique à long terme.
Le professeur Manu a souligné la nécessité pour les autorités locales de jouer un rôle crucial dans la planification du développement. Il a proposé que les consultants régionaux examinent les projets précédents et partagent des informations avec les assemblées pour stimuler l’efficacité.
Cependant, il a admis que des défis tels que les pénuries de personnel et les régimes généralisés de l’argent illégal entravent souvent de véritables efforts pour l’autonomisation économique.
En abordant l’agriculture, il a souligné l’importance de trouver des produits agricoles durables pour stimuler les économies locales et a salué l’engagement du gouvernement à accroître l’investissement dans l’agriculture.
Il a également souligné la valeur de partenariats plus forts avec les universités techniques pour améliorer les opportunités de formation, soulignant que bien que les collaborations informelles aient montré du succès, les programmes formels sont essentiels pour doter les jeunes des compétences dont ils ont besoin pour l’emploi.
Un appel aux jeunes
Le président du conseil d’administration a cependant souligné que l’avenir de l’Afrique repose sur la participation active de sa jeunesse. Il a exhorté les jeunes à assumer une plus grande responsabilité pour façonner leur avenir, soulignant le rôle des agences d’emploi pour les jeunes et des initiatives communautaires dans la création d’opportunités au cours des six dernières années.
«La gestion des nombreuses demandes que nous recevons pour les projets communautaires est difficile», a-t-il déclaré. «Nous avons besoin d’approches plus inclusives pour la sélection des projets, mais surtout, les jeunes doivent croire en leur propre potentiel. Le fait de croire à l’avenir est ce qui soutient les progrès.»
Grâce à son travail avec la Fondation MTN Ghana et ses idées sur les défis plus larges de l’Afrique, le professeur Manu a souligné le rôle vital de la passion, de l’innovation et du travail d’équipe dans la promotion du développement.
Les bénéficiaires de la bourse MTN Bright présents lors de l’événement ont également partagé des témoignages sur le soutien indéfectible de la Fondation MTN Ghana et l’impact qui change la vie qu’il a eu sur leurs voyages académiques et professionnels.
Plusieurs des bénéficiaires ont raconté comment la bourse leur a permis de poursuivre des études supérieures sans le fardeau des contraintes financières. Ils ont souligné que l’investissement de la fondation dans leur éducation a non seulement transformé leur vie personnelle, mais les a également positionnés pour contribuer de manière significative à la société.
Notamment, certains des anciens bénéficiaires ont progressé pour devenir médecins et servent maintenant dans le secteur de la santé du Ghana. Leurs réussites, ont-ils dit, sont la preuve de la façon dont l’investissement social des entreprises peut créer un effet d’entraînement du changement positif à travers les communautés
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Source: Isaac Kofi dzokpo / newsghana.com.gh
