Par Alois Vinga
LA préférence des mineurs opérant à Goromonzi d’employer des jeunes hommes plutôt que leurs homologues féminines a été pointée du doigt comme l’un des facteurs alimentant la violence basée sur le genre (VBG) dans la région.
La situation sanglante, qui coïncide avec les 16 jours d’activisme contre la violence basée sur le genre, un mouvement mondial pour le changement organisé chaque année, du 25 novembre au 10 décembre, révèle une situation désastreuse qui appelle un changement urgent dans les communautés minières du pays.
S’adressant récemment à NewZimbabwe.com lors d’un événement organisé par le Projet de justice économique pour les femmes (EJWP), Mary Nyadome a retracé les causes profondes de la VBG jusqu’à l’exclusion économique endurée par les femmes.
Marie Nyadome
« Je reste dans le quartier 17 et en évaluant simplement la nature des litiges jugés par les tribunaux traditionnels, on peut constater avec certitude que la violence basée sur le genre est en augmentation, dominant le nombre d’affaires soumises à l’arbitrage.
« La plupart des couples ne parviennent pas à coexister pacifiquement et quand on y regarde de plus près, on peut constater que la question du chômage est au cœur de ces conflits dans les villages miniers.
« Les sociétés minières de nos localités choisissent d’offrir des emplois aux jeunes hommes plutôt qu’à leurs homologues féminines, ne laissant à ces dernières d’autre choix que d’opter pour des mariages précoces comme moyen de survie », a-t-elle déclaré.
Dome a déclaré que cela laisse finalement les homologues féminines trop dépendantes du soutien de leur conjoint pour faire face aux exigences écrasantes des arguments de mécontentement domestique et, par la suite, à la VBG.
« Ces dirigeants traditionnels alimentent également la VBG en ne parvenant pas à s’engager auprès des entreprises pour les encourager à embaucher de manière égale ces jeunes femmes et je pense qu’il existe un manque d’engagement à cet égard », a déclaré Dome.
L’Agence nationale des statistiques du Zimbabwe (ZimStat) rapporte qu’au cours de la seule année 2023, le taux de chômage des femmes au Zimbabwe s’élevait à 8,8 % de la population active féminine. Le chômage est le pourcentage de la population active qui est sans travail mais à la recherche d’un emploi.
Au premier trimestre 2024, le ratio emploi/population des femmes dans les zones rurales était de 22,1 %.
L’Organisation internationale du travail (OIT) affirme que les femmes sont exposées aux pires formes de travail précaire et subissent souvent davantage d’inégalités au travail que leurs homologues féminines.
