L’administration municipale d’Addis-Abeba serait sur le point d’administrer un examen d’évaluation à ses employés, du bureau principal jusqu’au personnel du district.
Wazema Radio a rendu compte des nouvelles mesures cette semaine. Ceux qui ne réussiront pas l’examen d’évaluation se verront attribuer un poste correspondant à leur niveau de compétence. Selon le rapport, une autre option consiste à verser aux travailleurs une indemnisation afin qu’ils puissent partir. Pour ceux qui sont mutés dans un autre bureau, leur niveau de salaire restera inchangé. Cependant, la ville semble avoir pris des dispositions pour que ceux qui n’ont pas obtenu la note de passage puissent repasser l’examen avant de se voir offrir la possibilité d’être transférés ou de quitter leur emploi dans la ville, selon le rapport.
Les salariés approchant de l’âge de la retraite pourraient opter pour l’option « retraite volontaire ».
Les bureaux qui ont entrepris des études d’ajustement structurel sont identifiés pour passer l’examen, et les examens seront administrés jusqu’en janvier de cette année, comme indiqué.
L’Administration du développement du logement, la fonction publique et le développement des ressources humaines, le Bureau de développement des entreprises et de l’industrie, le Bureau des permis de construction et d’inspection et les bureaux de l’Administration de l’aménagement du territoire font partie des bureaux identifiés pour l’examen d’évaluation.
D’autres bureaux de l’administration municipale qui entreprennent encore des études structurelles passeront les examens d’évaluation à la fin de leurs études, selon la source.
L’administration municipale n’a pas publié de communiqué officiel sur la question. Si cela est vrai, ce sera la deuxième mesure politique controversée en moins d’un mois.
Le mois dernier, la ville a annoncé son intention de sous-traiter sept prestations de services clés, principalement liées à des questions foncières, à des entreprises privées sous couvert d’améliorer la « prestation de services de qualité ».
Avec une perte de crédibilité significative et comme c’est souvent le cas pour de nombreuses nouvelles mesures politiques, la dernière en date a suscité le scepticisme du public. Les Éthiopiens politiquement actifs dans l’opposition et actifs sur les réseaux sociaux ont tendance à penser que les mesures sont probablement motivées par des raisons politiques et font probablement partie de l’idéologie Oromummaa plutôt que d’une quête d’efficacité dans la prestation de services.
Dans le passé, il y aurait eu des tentatives visant à modifier la composition démographique de la ville d’Addis-Abeba en exploitant, entre autres stratégies, le transfert de maisons en copropriété dans la capitale.






